В концепции Математический клининг также есть три точки, которые и определяют плоскость договоренностей. Первая точка – заказчик, вторая клининговая компания, третья – уборщица.

Треугольник – самая устойчивая фигура в геометрии. У треугольника есть еще одно важно свойство. Три точки всегда находятся на одной плоскости. Треугольник определяет плоскость. Если точек больше трех, то не факт, что они будут располагаться в одной плоскости. Если точек меньше, то это не плоскость.

По определению треугольника заказчик, компания, уборщица расположены в одной плоскости – плоскости договоренностей. Договоренности описывают взаимодействие трех сторон.

На плоскости договоренностей фиксируются пункты, по которым трое должны иметь одинаковое понимание.

Каждый участник должен одинаково с другими знать и понимать пункты договоренностей.

Заказчик должен понимать, что получает за те деньги, которые он платит клинингу.

Компания должна понимать, что будет требовать заказчик и что требовать от каждой конкретной уборщицы. Уборщица должна знать, что и где ей конкретно делать в каждый момент времени, и что будут считать чистотой.

Пункты договоренностей содержат:

- какие работы проводятся в каждом помещении.

- сколько раз за смену убирается помещение.

- сколько времени тратиться на уборку в каждом помещении.

- в какое время должна начинаться уборка в помещении.

- что считается чистотой в каждом помещении

Эти вопросы и лежат в основе взаимодействия заказчика, клининговой компании и уборщицы.

В программе Математический клининг эти договоренности фиксируются. На основании этих договоренностей программа считает количество персонала и строит расписание уборки для каждой уборщицы и каждого помещения.

Заказать программу, можно написав нам https://t.me/79161500220

Кто может стать участником конкурса «Лидеры чистоты»?Если вы задаётесь вопросом, подходит ли ваша компания для участия в конкурсе, то вот ответ:ДА, ПОДХОДИТ!

Мы приглашаем к участию компании и специалистов из всех сфер, связанных с чистотой, уборкой и обслуживанием. При этом к конкурсу допускаются компании на ЛЮБОЙ системе налогообложения! Для каждой категории бизнеса предусмотрены свои критерии допуска:  Категории участников: 1. Микро и малый бизнес - Выручка в год: до 800 млн руб.  - Среднесписочная численность: до 100 человек.  2. Средний бизнес - Выручка в год: от 800 млн до 2 млрд руб.  - Среднесписочная численность: 101–250 человек.  3. Крупный бизнес- Выручка в год: свыше 2,5 млрд руб.  - Среднесписочная численность: свыше 251 человека.  Основные номинации конкурса:1. Персональный клининг     - Технологические решения     - Цифровые инновации     - Маркетинговые инновации  2. Контрактный клининг     - Технологические решения     - Цифровые инновации     - Маркетинговые инновации     - Безопасный и надёжный корпоративный партнёр  3. Химчистки и прачечные  4. ДДД (Дезинфекция, дератизация, дезинсекции)  Условия допуска к участию в конкурсе:  - Соответствие ИНН компании-участника с владельцем сайта.- Профильный основной вид деятельности (уборка помещений):ОКВЭД2 из перечня классификатора услуг.  - Соответствие критериям по численности сотрудников:- Персональный клининг: не менее 3 человек.  - Контрактный клининг:  - Малый бизнес: не менее 15 человек.  - Средний/крупный бизнес: не менее 30 человек.  - Срок реализации и начало хозяйственной деятельности:- Персональный клининг: не менее 24 месяцев.  - Контрактный клининг: не менее 36 месяцев.  - Соответствие по годовой выручке: - Персональный клининг: не менее 3 млн рублей.  - Контрактный клининг:  - Микро и малый бизнес: не менее 15 млн рублей.  - Средний и крупный бизнес: не менее 50 млн рублей.  Дополнительные требования для номинации «Безопасный и надёжный корпоративный партнёр»:- Соответствие требованиям ФНС России по отраслевым показателям налоговой нагрузки.  - Выручка на одного сотрудника в год: менее 2 млн руб. без НДС.  - Средняя зарплата по предприятию: не ниже среднеотраслевой (минус 20%) по региону участника за последний отчётный период. 

 Уже идёт приём заявок на 1 тур 2025 года! Скорее подавайте заявку и докажите, что вы — лидеры чистоты!Следите за новостями, чтобы не пропустить важные обновления. 

"СИГУР" – это не только широкий ассортимент качественных товаров для клининга, но и площадка для профессионального развития!

С 2020 года мы проводим обучающие мероприятия, помогая нашим клиентам расширять знания, осваивать новые навыки и оставаться в курсе последних тенденций в мире чистоты. Ваш рост – наш приоритет!

Мы убеждены, что постоянное профессиональное развитие – это ключ к успеху в любом бизнесе, особенно в сфере клининга. Поэтому мы периодически проводим обучающие мероприятия, охватывающие различные аспекты и профессиональной уборки:

• Клининг коммерческих объектов: ценные знания и практические навыки по организации уборки в офисах, торговых центрах, производственных помещениях и других коммерческих объектах.

• Мойка окон и фасадов зданий: передовые технологии и методы мойки окон и фасадов, как работать с различными типами загрязнений и обеспечивать безупречный результат.

• Тренинги по продажам для клининговых компаний- как эффективно продавать свои услуги, привлекать новых клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.

• Семинары по химчистке: о современных технологиях химчистки, как работать с различными типами тканей и удалять самые сложные загрязнения.

• Семинары по лидирующим брендам-производителям моющих средств и инвентаря: знакомство с продукцией лучших мировых брендов, новинки и инновации в области моющих средств и технологий уборки. Для тех, кто не стоит на месте!

Если вы стремитесь к постоянному развитию, хотите быть в курсе последних тенденций и повышать свою квалификацию – мы приглашаем вас на наши обучающие мероприятия!

На наших семинарах и тренингах вы получит ценные знания от опытных экспертов, освоите новые технологии и методы уборки, познакомитесь с передовыми продуктами и решениями, обменяетесь опытом с коллегами, повысите свою конкурентоспособность и увеличите прибыль.

Следите за анонсами наших мероприятий на сайте  https://sigur.su/ и в социальных сетях https://vk.com/sigur_krasnodar

Современный бизнес требует не только профессионализма, но и эффективных инструментов для продвижения, networking и обмена опытом. Особенно это актуально для индустрии чистоты, где конкуренция высока, а клиенты ценят качество и надежность. Цифровая платформа УБИРАЙ.РФ предлагает инновационное решение, которое помогает профессионалам отрасли не только находить новых клиентов и партнеров, но и развивать свои навыки, оптимизировать процессы и оставаться в курсе последних трендов. 

Что такое УБИРАЙ.РФ? 

УБИРАЙ.РФ — это уникальная цифровая платформа, созданная для профессионалов индустрии чистоты. Она объединяет в себе функции социальной сети, маркетплейса, образовательного портала и базы знаний. Здесь вы можете создать персональную визитку, продвигать свои товары и услуги, общаться с коллегами, участвовать в мероприятиях и получать доступ к полезным ресурсам. 

Основные преимущества платформы 

 1. Персональная визитка 

Ваша визитка на платформе — это не просто карточка с контактами, а полноценное представление о вас и вашей компании. Здесь вы можете указать: 

- Контактные данные. 

- Образование и опыт работы. 

- Связанные организации и специалисты. 

- Участие в мероприятиях. 

- Фото, видео и посты. 

Почему это важно?

- Потенциальные клиенты могут быстро узнать о вас и вашей компании. 

- Если вы недоступны, клиент сможет связаться с вашим коллегой через платформу. 

- Ваша визитка становится вашим цифровым представительством, доступным 24/7. 

2. Продвижение товаров и услуг

Платформа позволяет размещать товары и услуги в вашем магазине с описанием и ценами. Вы также можете получать обратную связь от клиентов и отвечать на их вопросы прямо на платформе. 

Преимущества:

- Ваши посты и товары имеют высокие шансы попасть в ТОП поисковых систем благодаря SEO-оптимизации. 

- Клиенты могут сразу ознакомиться с вашим предложением, что ускоряет процесс продаж. 

3. Общение и networking 

УБИРАЙ.РФ — это не только инструмент для продаж, но и профессиональное сообщество. Здесь вы можете: 

- Общаться с коллегами и делиться опытом. 

- Находить партнеров для совместных проектов. 

- Участвовать в обсуждениях и получать советы от экспертов. 

4. Образовательные ресурсы

Платформа предлагает доступ к уникальным образовательным материалам: 

- Академия: интерактивные пособия по клинингу, а в будущем — по прачечным и химчисткам. 

- Библиотека: собрание полезной литературы, включая типовые договоры, САНПИНы, ГОСТы и многое другое. 

5. Бизнес-возможности

- Объявления: раздел для оптовых закупок товаров и услуг. 

- Афиша мероприятий: информация о предстоящих событиях отрасли. 

Как это работает? 

1. Создайте персональную визитку: укажите всю необходимую информацию о себе и своей компании. 

2. Разместите товары и услуги: добавьте свои предложения в магазин с описанием и ценами. 

3. Публикуйте посты: делитесь полезной информацией, новостями и кейсами. 

4. Используйте образовательные ресурсы: повышайте квалификацию с помощью академии и библиотеки. 

5. Следите за объявлениями и мероприятиями: находите новые возможности для бизнеса. 

Почему это выгодно? 

- Экономия времени: вся информация о вас и вашей компании доступна в одном месте. 

- Увеличение продаж: клиенты могут сразу ознакомиться с вашими товарами и услугами. 

- Повышение узнаваемости: благодаря SEO-оптимизации и активному участию в сообществе. 

- Профессиональный рост: доступ к образовательным ресурсам и обмен опытом с коллегами. 

Как присоединиться? 

1. Перейдите на платформу УБИРАЙ.РФ. 

2. Зарегистрируйтесь и создайте свою персональную визитку. 

3. Начните использовать все доступные сервисы: магазин, ленту, академию, библиотеку, объявления и афишу. 

Заключение 

Цифровая платформа УБИРАЙ.РФ — это уникальный инструмент для профессионалов индустрии чистоты. Она помогает не только находить новых клиентов и партнеров, но и развивать бизнес, повышать квалификацию и оставаться в курсе последних трендов. Присоединяйтесь к сообществу УБИРАЙ.РФ и сделайте свой бизнес еще более успешным! 

УБИРАЙ.РФ— ваш надежный партнер в мире чистоты и порядка!

В мире, где бизнес-контакты становятся все более ценными, визитка остается одним из важнейших инструментов для их установления и поддержания. Давайте разберемся, почему визитка по-прежнему актуальна и какие новые возможности открываются в цифровую эпоху.

Традиционное значение визитки. Классическая визитная карточка выполняет несколько ключевых функций:

• Мгновенный обмен контактами на деловых встречах

• Формирование профессионального имиджа компании

• Работа как мини-рекламный носитель

• Обеспечение удобства для клиентов

• Поддержка нетворкинга и деловых связей

Современные вызовы.

Однако традиционная визитка имеет свои ограничения. Часто бывает сложно узнать полную информацию о бизнес-партнере или отследить его профессиональное развитие. Возникает необходимость в более масштабных решениях для управления бизнес-контактами.

Цифровая эволюция визитки.

Сегодня появляются инновационные платформы, трансформирующие концепцию визитки. На примере УБИРАЙ.РФ можно увидеть, как развивается этот инструмент:

Расширенная цифровая визитка:

Полная профессиональная биография

Информация о связанных организациях

Портфолио работ и проектов

История участия в мероприятиях

Интеграция с торговым пространством

Возможность обратной связи

Дополнительные сервисы для бизнеса:

Электронная академия с отраслевыми материалами

Профессиональная библиотека документов

Система объявлений для оптовых закупок

Афиша профильных мероприятий

Преимущества цифрового подхода

• Комплексное представление бизнеса

• Доступность информации 24/7

• Возможность оперативного обновления данных

• Интеграция с другими бизнес-инструментами

• Расширение возможностей нетворкинга

Заключение.

Визитка, оставаясь фундаментальным инструментом бизнеса, трансформируется в более мощный цифровой формат. Современные платформы предлагают не просто замену картонной карточки, а создают полноценную экосистему для развития деловых контактов и продвижения бизнеса.

Вступайте в цифровое бизнес-сообщество, где ваша визитка становится ключом к новым возможностям развития и роста вашего дела.

С 2021 года в Сочи реализуется небольшой, но значимый для многих, и очень тёплый по своей сути проект – проект по поддержке одарённых детей музыкантов «Зажигаем звёзды!», в рамках которого обычные сочинцы, некоторые гости курорта, иногда и люди из других городов выступают дарителями, а Фонд им. Валентины Богдановой потом выплачивает стипендии, помогает с приобретением музыкальных инструментов и, конечно же, вместе с Органным залом г. Сочи устраивает ежегодный красивый концерт с участием юных талантов.

Музыка – универсальный язык человечества!

На долю тех, кто сейчас живет в России, выпало очень много перемен. Старшее поколение застали и развал Советского Союза, и лихие 90-е, и жуткий кризис 1998 года, огромную миграцию всех и вся по России и в пределах бывших союзных республик. Когда-то и простой ч/б телевизор был радостью для семьи, а сейчас дети начинают нырять в Интернет раньше, чем учатся ходить.

Последние несколько лет общество столкнулось с серьёзными вызовами: Пандемия 2020-2021 г.г. Специальная военная операция. Конфликт с Украиной. Санкционное противостояние с Западом. Колоссальная инфляция.

Проблемы были и, увы, будут и дальше. Но есть то, что создаёт мосты между людьми и между поколениями; между странами и континентами; между теми, кого разъединяют тысячи километров и тысячи лет. Мы говорим о Музыке!

«Я не гений, я просто работаю!» – когда-то говорил Джузеппе Верди, талантливый композитор, чьи произведения («Аида», «Травиата», «Риголетто» и др.) волновали сердца и души миллионов людей. И это действительно так – никакой талант не сможет реализовать себя в музыкальной сфере, если не вложит в это дело тысячи часов и дней, десятки лет, а то и всю жизнь.

Именно поэтому члены Ротари клуба «Сочи Центр им. Валентины Богдановой» в 2021 году и приняли решение ежегодно вкладывать свой ресурс и привлекать как можно больше других неравнодушных людей, чтобы собирать средства на выплату стипендий двум талантливым детям музыкантам и помогать им в других важных вопросах, в т.ч. в приобретении музыкальных инструментов, оплате поездок на концерты в другие города, организации концертов, фото- и видеосъемок, решении иных задач.

Реализатором этой идеи стал Благотворительный Фонд им. Валентины Богдановой, который, вместе с руководством Сочинской Филармонии, Органного зала г. Сочи и многими активными участниками данного проекта устраивает ежегодный большой благотворительный концерт в поддержку одарённых детей музыкантов.

Прочитать о мероприятиях прошлых лет можно здесь, здесь и здесь!

17 марта 2025 года. Концерт в Органном зале

 В этом году уже объявлено 4-е поколение стипендиатов. Чуть позже мы расскажем об этом более подробно, но сначала сообщим, что Фонд не ограничивается только выплатой стипендий, да и просто оплатой счетов. Дело совсем не в этом, хотя без финансовой стороны, разумеется, не обойтись.

Главное, это то, что сами одарённые дети видят, что не только их родители, бабушки и дедушки верят в них и поддерживают по мере сил. Они видят поддержку со стороны своих наставников и музыкальных педагогов – и это невероятно важно, когда твой наставник говорит тебе о возможностях развития и перспективах. Дети видят, что в них верят все те, кто поддерживает деньгами; кто приходит на концерт и аплодирует юным музыкантам; кто преподносит цветы в конце выступления; кто с огромным удовольствием фотографируется вместе с ними в зале после концерта.

Несомненно, юные таланты выступают на больших сценах, участвуют и получают призовые места в конкурсах. Проект «Зажигаем звёзды!» открывает им новые двери, что крайне важно для получения максимальной поддержки и признания таланта. Стипендиаты Благотворительного фонда им. В. Богдановой получают возможность выступить на крупных деловых мероприятиях города, в том числе с участием молодёжи. К примеру – на Форуме молодых талантов, одном из крупнейших мероприятий в Сочи, где ведущие компании встречаются со студентами и молодыми людьми от 18-20 до 35 лет на предмет трудоустройства и построения карьеры. Арсений Алфёров, юный и невероятно талантливый молодой человек, баянист, стипендиат Фонда 2025 года, в 2024 г. уже выступил на большой сцене Ежегодной Премии АМОС в отеле Mantera Congress 5* (бывш. Рэдиссон Конгресс) в Сириусе.

И таких примеров с каждым годом всё больше и больше…

Важно!

Сбор средств на приобретение баяна для невероятно одарённого Арсения Алфёрова (имеющийся инструмент не соответствует требованиям тех концертов, где выступает Арсений) продолжается!

Стоимость необходимого инструмента ориентировочно – 1 млн рублей, оптимально – до 1.5 млн рублей. Предварительная договоренность с фабрикой-изготовителем есть.

Также всегда актуальны средства на выплату стипендий, приобретение музыкальных инструментов для других юных дарований, решение иных важных вопросов.

Ссылка для перечисления средств https://pay.alfabank.ru/sc/UbJRXoZqIiIUzGCs

Для предприятий и организаций, а также для крупных дарителей (от 100 тыс. руб. и выше) – особые условия!

Как менеджер проектов в IT-компании, я часто сталкиваюсь с тем, что многие бизнесы недооценивают роль сайта в их digital-стратегии.

Для клининговой компании сайт — это не просто визитка, это мощный инструмент для привлечения клиентов, повышения доверия и увеличения продаж.

1. Зачем клининговой компании нужен сайт?

Прежде чем переходить к техническим деталям, важно понять, какие задачи решает сайт:

• Первое впечатление. Сайт — это лицо вашей компании в интернете. Он формирует доверие у потенциальных клиентов.
• Информационный хаб. Здесь клиенты могут узнать о ваших услугах, ценах, акциях и контактах.
• Инструмент конверсии. Правильно настроенный сайт превращает простых посетителей в реальных заказчиков.
• SEO-продвижение. Качественный сайт помогает занимать высокие позиции в поисковиках, привлекая органический трафик.

2. Ключевые элементы успешного сайта

Чтобы сайт работал эффективно, он должен включать следующие элементы:

2.1. Профессиональный дизайн

• Минимализм: избегайте перегруженности. Чем проще дизайн, тем легче пользователю найти нужную информацию.
• Корпоративные цвета: используйте цвета, которые ассоциируются с чистотой и профессионализмом (белый, синий, зеленый).
• Фото и видео: качественные изображения вашей работы (до/после уборки) и видео-презентации услуг повышают доверие.

2.2. Удобная навигация

• Меню: должно быть простым и интуитивно понятным. Основные разделы: «Услуги», «Цены», «О нас», «Контакты», «Отзывы».
• Кнопка заказа: сделайте её заметной и разместите на каждой странице. Например, «Заказать уборку» или «Получить консультацию».

2.3. Адаптивность

Более 60% пользователей ищут услуги с мобильных устройств. Убедитесь, что ваш сайт:

• Корректно отображается на всех устройствах (ПК, планшеты, смартфоны).
• Имеет крупные кнопки и удобные формы для заполнения на маленьких экранах.

2.4. SEO-оптимизация

Поисковая оптимизация — это то, что делает ваш сайт видимым для клиентов. Вот основные шаги:

• Ключевые слова: используйте запросы, такие как «клининговая компания в [ваш город]», «уборка квартир недорого», «чистка офисов под ключ».
• Мета-теги: прописывайте уникальные title и description для каждой страницы.
• Контент: регулярно публикуйте полезные статьи, например, «Как поддерживать чистоту в доме» или «Топ-5 ошибок при уборке».

2.5. Функциональность

• Онлайн-калькулятор: добавьте возможность рассчитать стоимость уборки в режиме реального времени. Это повышает доверие и упрощает процесс заказа.
• Форма заказа: сделайте её максимально простой. Достаточно полей «Имя», «Телефон» и «Тип услуги».
• Интеграция с CRM: автоматизируйте процесс обработки заявок, чтобы не терять клиентов.
  
  

3. Контент, который работает

Контент на сайте должен решать задачи клиентов и отвечать на их вопросы. Вот что обязательно нужно включить:

3.1. Описание услуг

• Четко опишите, что входит в каждую услугу (например, «Генеральная уборка: мытье полов, чистка ковров, уборка санузлов»).

• Укажите цены или хотя бы диапазон, чтобы обеспечить определенность и сформировать ожидания.

3.2. Преимущества компании

• Почему клиенты должны выбрать именно вас? Например: «Используем экологичные средства», «Работаем 24/7», «Гарантия качества», «Онлайн-видео процесса уборки» и др.

3.3. Отзывы и кейсы

• Разместите реальные отзывы клиентов с фото или видео.
• Покажите примеры работ (фото до и после уборки).

3.4. Блог

Публикуйте полезные статьи, которые помогут клиентам решать их задачи. Например:

• «Как подготовить квартиру к приходу клинеров»
• «5 причин заказать регулярную уборку»

4. Техническая сторона

Сайт должен не только выглядеть хорошо, но и работать быстро и без сбоев. Вот на что обратить внимание:

• Хостинг: выбирайте надежный хостинг с высокой скоростью загрузки.
• SSL-сертификат: защитите данные клиентов, особенно если на сайте есть формы заказа.
• Аналитика: подключите Google Analytics и Яндекс.Метрику, чтобы отслеживать поведение пользователей и улучшать сайт.

5. Продвижение сайта

Создание сайта — это только первый шаг. Чтобы он приносил заказы, его нужно продвигать:

1. SEO: оптимизируйте сайт под поисковые запросы.
2. Контекстная реклама: запустите кампании в Google Ads и Яндекс.Директ.
3. Соцсети: размещайте ссылки на сайт в своих аккаунтах.
4. Специализированные платформы: например, УБИРАЙ.РФ, где можно рассказать о своих услугах и привлечь дополнительных клиентов.
   
   

Заключение

Сайт — это основа digital-присутствия любой клининговой компании. Он должен быть не только красивым, но и функциональным, удобным и оптимизированным под поисковые системы. Инвестируя время и ресурсы в создание качественного сайта, вы создаете мощный инструмент для привлечения клиентов и роста бизнеса.

Помните: сайт — это не разовая задача, а постоянно развивающийся проект, который требует регулярного обновления и улучшения.

А для для участников портала УБИРАЙ.РФ бесплатный аудит от IT-компании Entersales по промокоду Гусь-уберусь. Просто назовите его сотруднику!

Не скрою, с опозданием, но с удовольствием и благодарностью пишу данный пост. Почти месяц назад, когда в городе Сочи бушевала зима, было холодно и не уютно, у нас в Институте прошёл уникальный мастер-класс по клинингу, применению экологичной химии и другого инвентаря, основам бережливого производства и улучшению окружающей среды. Данный мастер-класс для нас проводили Васильева Елена Алексеевна, генеральный директор цифровой платформы индустрии чистоты УБИРАЙ.РФ, член комиссии Ассоциации Русских Уборочных компаний, главный редактор международного специализированного журнала Химчистка и прачечная, генеральный директор ТМ SCHTOLZER, Васильев Роман Владимирович, заместитель генерального директора ТМ SCHTOLZER, представитель компании Роботы в городе.Насколько важен был данный семинар и проводимый мастер класс? Мы работаем в образовательном учреждении. Правильный подбор химии для клининга учебных аудиторией - это и защита здоровья учащихся и персонала, и создание условий для эффективного обучения, а также и поддержание репутации учебного заведения. Кроме того, при выборе средств для уборки важно учитывать такие критерии, как дезинфицирующее действие, безопасность, гипоаллергенность, отсутствие опасных веществ в составе и, конечно, их эффективность. Эффективные и, самое главное, экологичные средства расходуются более экономичнее, позволяют навести чистоту за более короткий срок при условии правильно подобранного инвентаря и оборудования. А это уже - самое настоящее бережливое производство, экономия средств, повышение производительности.Семинар с применением мастер-класса прошёл в очень тёплой обстановке. Теперь рассматривается вопрос о сотрудничестве, как по бизнесу, так и по партнерству в области обучения будущих специалистов индустрии гостеприимства, где чистота - один из главных критериев высокого сервиса и отличного качества обслуживания. Наше сотрудничество с Ассоциация Отельеров АМОС развивается, все больше и больше подписывается партнёрских соглашений, студенты Институт транспорта и сервиса | Сочи отделения Гостиничного бизнеса познают свою специальность со всех сторон.Огромное спасибо Елене Васильевой и её команде за интересную встречу, новые знания.
#профессиональноеобразованиеСочи#молодёжьСочи#ИТССочи

Бабушка моей супруги умела собрать лен, коноплю, или крапиву и соткать из них материал для шитья. Из ткани бабушка шила одежду и вышивала на ней разными способами украшения. Жена хранит некоторые работы бабули. Мама моей жены умела шить и вышивать. Жена умеет только шить, и то это часть профессии. У супруги по идее должна была появиться масса свободного времени, но этого не произошло.

Бабушка не умела пользоваться компьютером, стиральной машиной и водить машину. Мама не умеет пользоваться компьютером и не водит автомобиль. Чтобы научиться и использовать блага цивилизации тоже требуется время и энергия.

200 лет назад были извозчики и ямщики. Прошло 200 лет извозчиков не стало, но появились водители. Водителей в тысячи раз больше чем извозчиков. Водителям приходят на помощь машинисты поездов, пилоты, капитаны и все равно не справляются.

100 лет назад бухгалтера считали на счетах, потом на калькуляторах, затем компьютер с 1С. По идее, потребность в счетоводах должна была резко сократиться. Прошло 100 лет потребность в бухгалтерах и экономистах не уменьшилась, по-прежнему дефицит специалистов, и дело не в системе налогообложения в государстве.

У меня есть товарищ, который продает роботов. Как-то в разговоре он сказал, что опасается говорить о том, что роботы заберут работу у людей – могут осудить. Эта же тема периодически всплывает в СМИ.

Дерзаю дать свое объяснение почему бухгалтера по-прежнему требуются и почему роботы и ИИ не оставят людей без работы.

На системы действует энтропия – хаос. Энтропия-хаос постоянно увеличивается и разрушает системы. Этот закон относится к любым системам: Строениям, структурам управления, дружбе. Чтобы система не разрушалась требуется тратить энергию.

В случае с домом требуется убираться, делать ремонт. Если дом бросить он развалится. В случае со структурой управления – необходимо ставить и уточнять задачи, учить и мотивировать людей. В случае дружбы и любви – уделять время, общаться.

Если тратить энергии меньше, чем требуется – система будет деградировать и разрушаться. Если же тратить энергии больше достаточного для равновесного состояния, то система будет усложняться, увеличиваться. Поймать же равновесие невозможно. Соседние системы непрерывно изменяются и воздействуют на систему – энтропия непрерывно увеличивается.

Отсюда первый вывод – система должна постоянно тратить энергию на свой рост.

Как это связано с угрозой замены человека роботами.

При увеличении и развитии система увеличивается и встречается со все большим хаосом. Чтобы «победить» энтропию и не дать разрушить систему будет требоваться все больше и больше энергии. У хаоса есть неприятная особенность – его нельзя остановить, и он никогда не закончится. С ростом системы все больше и больше будет возникать задач, которые придется решать.

Пока для новых задач не придумают технические средства их выполнение будет оставаться на человеке. Потом человек придумает как это переложить на технические средства, роботов и ИИ решать старые, регулярные задачи, а новые достанутся людям.

Для новых задач человек будет придумывать средства и переводит их в регулярные. Часть профессий всегда будет отмирать - это неизбежность. Не надо этого бояться. Человеку приходилось и всегда придется готовиться к изменениям.

Система опять усложнится и увеличится и возникнут другие новые задачи. И так по кругу до конца света…

Вывод второй – учиться, учиться, учиться.

Вывод третий - людям всегда придется решать все больше и больше задач. Не мечтайте и не бойтесь, что человеку не будет работы. Придется всегда работать, иначе… - система разрушится.