14 августа  Комиссия по клининговой деятельности и обращению с отходами производства и потребления Краснодарского краевого отделения «ОПОРЫ РОССИИ» провела бизнес-встречу на тему «Необоснованные претензии заказчиков. Как выстроить юридическую безопасность клининговой компании».

В мероприятие приняли участие более 35 представителе клининговых компаний г. Краснодара и Краснодарского края, а также эксперты в области права и страхования ответственности, представители «Опоры России» и СМИ.

В результате встречи участники получили полезную для себя информацию и инструменты  по юридической защите бизнеса, которые смогут применить в своей деятельности. Также узнали о деятельности АРУК (Ассоциации Русских Уборочных Компаний) и «Опоры России», выразили намерение и подчеркнули важность объединения участников рынка для решения общих проблем и задач.

"Мы презентуем новую систему уборки, которой раньше на рынке не было." Производитель профессиональной химии GLIONNI нашёл способ, как облегчить процесс экспресс-уборки.

На мероприятии "Один день из жизни города" в Сочи в секции "МАСТЕР" состоялась презентация продукции и наглядная демонстрация системы уборки GLIONNI.

Спикеры:
Татьяна Алексеева, технолог и эксперт УБИРАЙ.РФ
Мартин Айрапетян, представитель компании "GLIONNI".



Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка.
00:05 Диалог производителя и клининговых компаний: отношение специалистов клининговой службы к существующим системам уборки.
02:30 Традиционная система уборки "ведро-вода-отжим": специфика и недостатки.
04:15 КПД при использовании ведерной системы.
"30-40% времени сотрудники возят воду."
05:35 Предварительная подготовка мопов: время, стоимость, квалификация сотрудников, оборудование.
07:39 Как продукция GLIONNI может помочь клининговым компаниям: демонстрация метода уборки с помощью концентратов в порционной фасовке (саше).
"Просто добавь воды. Один пакетик на ведро."
09:20 Синтетические мопы - капиллярный эффект.
10:58 Установка механического отжима и вставки.
12:45 Прикрепление мопа к флаундеру с помощью липучек. Тестирование системы уборки.
13:55 Обработка мопа после уборки.
"Моп не надо стирать."
15:52 Экономия при использовании системы GLIONNI.
17:01 Покупка, хранение, перемещение, применение и утилизация химических средств в больших упаковках. Применение дозирующих станций.
18:23 Решение проблемы от GLIONNI: концентрированные саше + многоразовая бутылка с цветовой кодировкой.
20:41 Три средства для ежедневной уборки всех видимых поверхностей GLIONNI. Концентрация, способ разведения, применение.
23:05 Вопрос от посетителя презентации: отслеживание использования саше.
"Упростить задачу сотрудникам клининговой службы."
26:40 Проблема подбора химии для уборки.
27:33 Вопрос от посетителя презентации: выбор мопов.

УБИРАЙ.РФ благодарит Мартина Айрапетяна за подробное исследование экономики применение различных систем и средств для уборки. Система подготовки мопов с помощью саше GLIONNI призвана облегчить весь цикл поддерживающей экспресс-уборки.

Контакты компании Glionni, ООО «Глионни».
Адрес :603070 Нижний Новгород, ул. Федосеенко, стр. 47
Тел. Офиса +7 (831)217 15 16; +7 (999) 079 41 27.
+7 (920) 002-75-50, Кузнецов Денис
Email: info@glionni.ru">info@glionni.ru
Сайт: glionni.ru; galeonshop.ru

Представитель ООО «Глионни» в городе Сочи: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРВЕЛ"
354395, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Гастелло, д. 40, офис 3
E-mail: horeca.group@mail.ru">horeca.group@mail.ru
Моб. +7 (988) 241 60 00 Артур Саркисян

ERID: 2Vtzqw9juCR

Однажды производители пиротехнических спецэффектов решили рассмотреть потенциальные возможности своего оборудования, расширить ассортимент и целевую аудиторию. Сочетание технической базы и эффективных препаратов против насекомых позволило создать инновационную форму средств для дезинсекции.

Генеральный директор компании ПРОСПЕЦЭФФЕКТ провёл презентацию продукции в рамках секции "Мастер" на мероприятии "Один день из жизни города" в Сочи.

Таймкоды:

00:00 Приветственная заставка.

00:05 Глеб Владимирович рассказал о принципе действия препаратов для дезинсекции на базе пиротехнического оборудования.

01:03 Презентация дымовых шашек ПИРОСПЕЦЭФФЕКТ: свидетельство государственной регистрации, действующее вещество, принцип работы, накопительный эффект.

02:42 Шашки для обработки объектов ветеринарного надзора: свидетельство государственной регистрации, действующее вещество, принцип работы, уровень токсичности.

03:33 Порошковый препарат PROXIDER: безопасная пищевая добавка с мощным инсектицидным действием. Способ применения, разновидности препаратов.

"Не вызывает резистентность."

08:14 Обработка против насекомых на пищевом производстве.

09:30 Уборка после дезинсекции.

"Работайте правильно - и вы никого не отравите!"

10:26 Тестирование продукции.

 

Предлагаем клининговым компаниям пересмотреть список предлагаемых услуг и расширить его дополнительной опцией - обработкой помещений, территорий и производств против насекомых.

Контакты:
PROXIDER - средства против насекомых.

Михайлова Наталья, руководитель отдела продаж
n.mihailova@pyrofx.ru
Тел.: 8 (925) 000-17-39
Карабан Алексей Владимирович, заместитель руководителя отдела продаж
a.karaban@pyrofx.ru
Тел.. 8 (925) 000-27-76.

ERID: 2VtzqwE67aD

Дробление бизнеса: критерии, риски, актуальные решения, налоговая амнистия.
В ходе заседания участники обсудили проблему дробления бизнеса, инициативы и предложения "ОПОРЫ", а также анонсировали отраслевое мероприятие для клининга.

Спикеры:
Рябичев Юрий Владиславович, Член Правления Корпорации, вице-президент НП «ОПОРА», генеральный директор Группы компаний "ПРИМЕКС".
Васильева Елена, основатель и ведущий эксперт площадки УБИРАЙ.РФ, генеральной директор TM "SCHTOLZER".
Беглярова Наринэ Виленовна, Управляющий партнер консалтинговой компании Sona Private Consulting, юрист, Ex-руководитель в налоговых органах, основатель Академии налоговой грамотности.
Виктория Штурм, эксперт по экономической безопасности, руководитель группы компаний "Стратегия".




01:09 Юрий Владиславович рассказал о работе "ОПОРЫ" по снижению налоговой нагрузки на МСП, обозначил проблему стимулирования и обеления бизнеса.
20:07 Елена Васильева рассказала об отраслевом мероприятии клининговой сферы "Один день из жизни города", которое пройдёт 23-24 октября в Сколково.
"Члены профессионального сообщества могут улучшить свою жизненную позицию по отношению крынку, зарабатывать больше денег."
25:23 Юрий Владиславович озвучил программу развития отрасли, обозначил вопрос рентабельности, критерии численности сотрудников МСП и рассказал об автоматизированной системе налогообложения.
31:42 Главный вопрос встречи: дробление бизнеса. Нарине Виленовна дала разъяснения по критериям выявления факта дробления, выведенным на основании судебной практики.
01:30:40 Аккредитация клининга и применение льгот.
01:38:20 Дискуссия участников.
01:39:40 Вопрос отраслевой принадлежности.
01:42:00 Разъяснения по статье Налогового кодекса 54.1. 
01:48:48 Рекомендации в рамках Амнистии.
02:03:36 Встреча с ФНС в феврале: замечания Нарине Виленовны.
02:12:49 Виктория Штурм, эксперт по экономической безопасности, руководитель группы компаний Стратегия. Вопрос сотрудничества.
02:16:00 Итоги встречи.


















Друзья, обратите внимание на Чек-лист признаков дробления (письмо ФНС России от 11.08.2017 № СА-4-7/15895@):
1.Дробление одного бизнеса (производственного процесса) происходит между несколькими лицами, применяющими специальные системы налогообложения (УСН или ПСН).
2.В результате дробления налоговая нагрузка компаний-участников снизилась или не изменилась, в том числе при условии расширения их хозяйственной деятельности.
3.Налогоплательщик, его участники, должностные лица или лица, осуществляющие фактическое управление деятельностью схемы, являются выгодоприобретателями от использования схемы дробления бизнеса.
4.Участники схемы осуществляют идентичный вид экономической деятельности.
5.Создание участников схемы в течение небольшого промежутка времени непосредственно перед расширением производственных мощностей и/или увеличением численности персонала.
6.Компании-участники несут расходы друг за друга.
7.Прямая или косвенная взаимозависимость (аффилированность) участников схемы дробления бизнеса.
8.Формальное перераспределение между участниками схемы персонала без изменения их должностных обязанностей.
9.Отсутствие у подконтрольных лиц, принадлежащих им основных и оборотных средств, кадровых ресурсов.
10.Использование участниками схемы одних и тех же вывесок, обозначений (символики), контактов, сайта, адресов и т.п.
11.Единственным поставщиком или покупателем для одного участника схемы дробления бизнеса может являться другой её участник, либо поставщики и покупатели у всех участников схемы являются общими.
12.Фактическое управление деятельностью участников схемы одними лицами.
13.Единый для участников схемы персонал для: ведения бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства, HR, юридическое сопровождение, логистика и т.д.
14.Представление интересов по взаимоотношениям с государственными органами и иными контрагентами, осуществляется одними и теми же лицами.
15.Показатели деятельности, такие как численность персонала, занимаемая площадь и размер получаемого дохода близки к предельным значениям, ограничивающим право на применение специальной системы налогообложения.
17.Данные бухгалтерского учета налогоплательщика с учетом вновь созданных организаций могут указывать на снижение рентабельности производства и прибыли.
18.Распределение между участниками схемы поставщиков и покупателей, исходя из применяемой ими системы налогообложения.

УБИРАЙ.РФ благодарит участников встречи за активную работу и внимание к сфере профессионального клининга.

Друзья! Презентации производителей на площадке Мастер в рамках "Одного дня из жизни города" в Сочи продолжаются!

УБИРАЙ.РФ встречает представителя компании SALAD Дегтярёву Анастасию Александровну, которая рассказала о линейке растительных бальзамов для очистки натуральных тканей. Как расширить спектр услуг в рамках химчистки и клининга?



Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка.
00:05 Бонус от компании SALAD!
01:05 Продукция SALAD: уникальный растительный состав.
01:27 Восстановление структуры материала: кожа, мех, замша.
02:05 Формы препаратов SALAD и способы применения.
02:59 "Мы будем рады сотрудничать с клининговыми компаниями, химчистками и прачечными."
"Подберём линейку средств, научим работать и продавать эту премиум-услугу."
03:57 Вопросы от эксперта и технолога площадки УБИРАЙ.РФ, Татьяны Алексеевой:
04:08 Что такое "биочистка"?
04:54 Комментарий технолога Татьяны Алексеевой.
06:13 SALAD приглашает к сотрудничеству.
06:37 Татьяна Алексеева рассказала об условиях франшизы от компании SALAD.
07:32 "Мы уверены в продукте." Гарантийный сервис в условиях франшизы.

Контакты:
wemakesalad.com
Дегтярёв Дмитрий Николаевич
89130086878
saladmcompany@gmail.com

УБИРАЙ.РФ благодарит компанию SALAD за интересную презентацию и выгодное предложение о сотрудничестве для наших партнёров.

ERID: 2Vtzquzi2vQ

Друзья! Дискуссия об источниках и методах регулирования индустрии клининга остаётся актуальной.

• Что такое "специалист" в клининге? 
• Что означает "услуга" и каковы критерии её качества? 
• Кто является источником стандартизации и оценки участников и процессов в сфере чистоты?

Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка.
00:05 УБИРАЙ.РФ приветствует почётного гостя мероприятия "Один день из жизни города" в Сочи,Татьяну Ивановну Зворыкину, председателя ТК 346 "Бытовое обслуживание населения", доктора экономических наук, профессора Академии РАЕН.
00:38 Татьяна Ивановна представляет тему доклада: "Какую роль в развитии бизнеса играет нормативная документация".
01:06 Способы регулирования отрасли: административное, тарифное, техническое.
01:54 Федеральный закон о техническом регулировании от 27.12.2002 №184-ФЗ. Применение к сфере клининга. Ссылка: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_40241/
"Стандартизация попала в форму добровольного регулирования."
02:59 Уровни и элементы технического регулирования: нормы, оценки, категории.
03:25 Национальные стандарты как базовые документы в клининге: требования к заказчику, потребителю и к инфраструктуре, сопровождающей бизнес.
04:10 Метод технического регулирования: экспертиза продукции и услуг.
"Основная идея - развитие добросовестной конкуренции и создание условий для устойчивого развития (экология, социальные аспекты, экономика)."
04:53 Участники технического регулирования - государственные и негосударственные структуры.
05:04 Документы национальной системы стандартизации.
05:18 ГОСТ Р Стандартизация в бытовом обслуживании населения. Классификация клининговых компаний.
"Региональные органы власти могут самостоятельно принимать решения относительно обязательности или необязательности использования национальных стандартов."
06:15 Когда национальный стандарт становится обязательным?
"Технических регламентов, обязательных для клининга - нет. Только для оборудования и препаратов."
07:15 Кто может разработать стандарт? Юридические формы, условия и регламент.
09:15 Сертификация как форма технического регулирования.
10:36 Профессиональные стандарты.
11:09 Три категории стандартов: требования к услуге, персоналу и ФГОС.
"Все уровни понимания: что такое специалист и услуга в клининге."
11:45 Национальная система развития квалификаций - инструмент обеспечения качества услуг.
12:33 Программа национальной стандартизации 2023-2024.
13:35 Вопрос к спикеру: действующий профессиональный стандарт в клининге.
15:01 Вопрос к спикеру: центры оценки квалификации.
16:11 Вопрос к спикеру: категории профессионального стандарта "Работник".
16:57 Вопрос к спикеру: кто принимает участие в актуализации стандартов?
"Цель АРУК - поднятие отрасли."

УБИРАЙ.РФ благодарит Татьяну Ивановну за информативный доклад и ответы на вопросы.

Друзья, продолжаем тему анализа и улучшения объектов сферы размещения. Сегодня для вас – ценные советы от лидера хаускипинга нашей страны Киберёвой Татьяны Васильевны.




Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка
00:04 УБИРАЙ.РФ приветствует основателя RealSkills.ru, сертифицированного бизнес-тренера и консультанта с 35-летним опытом в сфере гостеприимства, члена Международной Организации хаускиперов Киберёву Татьяну Васильевну.
00:28 Татьяна Кибирёва представляет тему выступления: в чём заключается работа тех, кто отвечает за чистоту в средствах размещения.
"Гостеприимство без сферы клининга существовать не может."
01:51 Актуальность национальных стандартов развития туризма и показатели роста индустрии гостеприимства.
05:55 Статистика сферы гостеприимства и средств размещения.
08:42 Формула идеального отеля.
"Чистота как элемент сохранения здоровья и комфорта."
10:49 Есть ли такая профессия - горничная?
11:23 Критерии профессионального стандарта линейного персонала и менеджмента.
"Только лояльный гость даёт уверенность и доход."
13:31 Знания, умения и навыки персонала сферы чистоты.
16:12 Производительность труда в сфере гостеприимства: статистика.
19:07 Тренды гостеприимства и организации средств размещения: сон и здоровье.
"Борьба за лояльного клиента будет обостряться с каждым годом."
22:56 Ответственность хозяйственной службы за проведение генеральной уборки: учебная база.
25:25 Развитие дистанционной занятости и организация коворкингов на базе средств размещения.
27:03 Трудности обучения персонала сервисным навыкам.
28:32 Привлекательность занятости в сфере клининга и хаускипинга.
31:21 Как убирать "умный дом"?
Обратите внимание: "слабое" место в номере отеля, которую проверяет Роспотребнадзор!
35:10 Сегментация средств размещения: обслуживание специфических объектов.
40:35 Проект "Пять морей и озеро Байкал".
42:29 Химчистка и прачечная: делегировать или оказывать услуги самим?
43:15 Польза онлайн и офлайн выставочных площадок.
Команда УБИРАЙ.РФ благодарит Татьяну Васильевну за высокую оценку мероприятия "Один день из жизни города" в Сочи.
44:41 "Только конкуренция покажет, кто может зарабатывать. Зарабатывать могут профессионалы: те, кто постоянно обучается."
45:05 Совет профессионала: пароочиститель + дезинфекция.
46:26 Цифровизация: замена ручного труда. Методы оптимизации процессов клининга.
50:10 Уровень оплаты труда в сфере гостеприимства: мировая статистика.
50:51 Зачем нужна автоматизация? Кого из персонала ИИ заменит в первую очередь?
55:10 Роль руководителя в хозяйственной службе.
Друзья, в конце выступления Татьяна Васильевна дала прекрасные напутствия. УБИРАЙ.РФ присоединяется к пожеланиям спикера:

• "Быть оптимистами, относиться с уважением друг к другу и в клининговой отрасли, и в сфере гостеприимства."
• "Мы с вами создаём культуру сервиса, культуру уважения, культуру престижности нашей с вами работы."
• "Уборка - это и есть сервис."

Друзья! Без шуток: берите ручку и записывайте. Вас ждут 45 минут чек-апа всех процессов организации клининга, взаимоотношений с гостями, заказчиками, закупщиками и поставщиками.

Спикер мероприятия "Один день из жизни города" в Сочи, Ольга Олеговна Низовая раскрыла профессиональные секреты успешной работы в сфере гостеприимства: "живые" кейсы и расчёты, базирующиеся на 30-летнем опыте и знании современных технологий.



Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка.
00:05 Татьяна Алексеева, эксперт и технолог УБИРАЙ.РФ, представляет и приглашает к выступлению Низовую Ольгу Олеговну, сертифицированного эксперта по гостевому сервису со стажем более 30 лет.
00:37 Ольга рассказала об опыте работы в сфере гостиничного бизнеса.
"Сервис везде единый: либо у нас чисто и хорошо, либо у нас грустно."
01:12 План выступления: вопросы для обсуждения.
Эстетическое восприятия клининга.
Дизайнер ушёл - клининг остался.
Интерес к продукту и технологии - единое информационное пространство.
03:42 Эстетическое восприятие клининга: ароматизация, внешний вид, флористика, дизайн, чистота, упорядоченность, благоустройство, технологичность. Ольга раскрыла практическую часть ключевых элементов организации объектов размещения.
"Как вы лодку назовёте - так она и поплывёт."
"Как видят нас наши гости - как мы видим наших сотрудников - как бы мы хотели выглядеть в глазах наших гостей, наших собственников."
08:42 Эмоциональное удовлетворение сотрудников и клиентов.
"Наш сотрудник - наш первый клиент."
"Если будет удовлетворён наш внутренний клиент - будет удовлетворён и внешний."
10:26 Коллаборация дизайнеров и эксплуатационной стороны на стадии проектирования: практическая сторона дизайнерской задумки.
12:14 Эстетика чистоты: обратная связь на всех этапах.
12:32 Запуск нового объекта: организация сервиса на базе специфики персонала и клиентов.
13:37 Тестирование материалов объекта.
14:26 Привлечение хаускипинга на стадии строительства.
15:02 Обкатка объекта.
15:50 Обращение к дизайнерам.
16:28 Интерес к продукции и технологиям: соответствие заявленных параметров продукции заявленным необходимым требованиям объекта. Тестирование на конкретном объекте.
18:30 Работа не с закупками, а с исполнителями: баланс между экономией и качеством.
19:35 Единое информационное пространство для всех областей клининга: актуальные ГОСТы, СанПины, законодательство.
22:17 Санитарные и пожарные требования.
22:43 Нормирование труда персонала.
23:48 Проблематика персонала: роботизация, механизация, снижение ручного труда и облегчение труда сотрудников. Адаптация под объект.
25:38 Возрастной ценз.
26:36 Сезонные миграции.
26:59 Падение качества услуг при ручном труде. Критерии при найме.
27:23 Преимущества ручного труда: персонализированный сервис.
28:10 Частичная механизация.
"Дёшево-сердито мы не обойдёмся."
"РОСМОПом очень довольна."
28:42 Стереотипы в работе: переучивание сотрудников.
29:59 Преимущества и нюансы частичной механизации. Тестирование оборудования. Роботизация. Микс-покрытия. Специфика и тайминг объектов. Время обслуживания, безбарьерная среда. ТО, ПО. Отзывы от гостей. Замещение при дефиците рук, экономия ФОТ.
36:20 Правильное применение и комбинация технологий. Адаптация к поверхностям объекта. Проверка соблюдения технологии.
39:03 Ломка стереотипов гостей. Адаптация посетителей к безведерной системе.
40:35 Работа с поставщиками.
41:02 Механизация поломоечных машин. Почему одна машина выгоднее, чем штат? Контроль сотрудников.
42:01 Аккумуляторные поломоечные машины.
"Окупают себя."
43:20 Экономика роботизации.
"Вкалывают роботы, а не человек."
"Мы придём к этому."

УБИРАЙ.РФ благодарит Ольгу Олеговну за потрясающее информативное выступление, ценные наблюдения и советы практикующим специалистам.

Спикер:
Низовая Ольга Олеговна, начальник хозяйственного управления ООО «Домейн (оператора игорной зоны Красная Поляна).
Контакты:
@Nizovaya_Olga
Телефон: +7 (928) 234 00 24

8 августа в 17:00 (по МСК) состоится официальная онлайн презентация новой НЕ франшизы от клининговой компании "Идеальный Мир" из г. Ярославль.

В нашем регионе стало тесно, поэтому последний год мы усердно работали над стратегией по расширению географии присутствия. В итоге приняли решение развиваться по модели партнерской сети.

Объединив лучшие практики от моделей развития по системе франчайзинга и филиальной системы, мы создали свой уникальный продукт: "Партнерская Экосистема". Это сеть клининговой компании «Идеальный Мир» с центральным управлением, состоящая из филиалов в регионах, во главе которых находятся партнеры.

Мы рады пригласить вас на официальную онлайн презентацию, где вы сможете узнать все подробности, задать вопросы в чате!

Ссылка на трансляцию в ТГ канале:https://t.me/+eITccyh7Fu85OGYy

ERID: 2VtzqwEFKwq. ООО «КЛИНИНГ ПЛЮС», ИНН 7727463036

Уважаемые клинеры, производители и поставщики, УБИРАЙ.РФ продолжает делиться с вами идеями и инструментами для развития вашего бизнеса.

Сегодня в нашем эфире – Президент Ассоциации «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» Багманян Олеся Валерьевна расскажет о 10-летнем опыте работы некоммерческой организации на рынке услуг, а также поделится эксклюзивными аналитическими данными по закупкам в клининге.




Таймкоды:

00:00 Приветственная заставка УБИРАЙ.РФ.
00:05 Об опыте сотрудничества с Ассоциацией Русских Уборочных Компаний.
02:26 Административно-хозяйственный специалист это.
03:50 Цели Ассоциации «Объединение АХП».
06:03 Для чего компании вступают в Ассоциацию «Объединение АХП».
08:13 Рынок услуг клининга в России в 2023 году.
09:40 Регионы-лидеры по количеству лотов в торгах в разрезе регионов поставки.
10:50 Регионы-лидеры по стоимостным объемам закупок.
12:18 Регионы-лидеры по уровню конкуренции.
14:12 Крупнейшие заказчики услуг в 2023 году.
15:36 Крупнейшие поставщики услуг в 2023 году.
17:13 Демо-доступ к системе «Маркер».

Ассоциация «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» была основана в 2014 году с целью объединения специалистов административно-хозяйственной сферы. Изначально целями Ассоциации были содействие появлению в России профильного образования по административно-хозяйственной деятельности и создание комфортной и качественной площадки для обмена опытом в профильной сфере. В процессе развития возникли новые цели, которых Ассоциация успешно достигает.

Административно-хозяйственные специалисты - это сотрудники, обеспечивающие комфортные условия труда и бесперебойное функционирование всех подразделений компании при оптимальном бюджете. Должности этих специалистов именуются по-разному: административные директора, директора по общим вопросам, управляющие делами, начальники и руководители отделов АХО, АХЧ, офис-менеджеры и проч. При столь разнообразных названиях этой профессии, суть работы всех этих специалистов сводится к общей задаче – во всем помогать бизнесу в его ежедневной работе и развитии.

«Объединение АХП» - это первое и единственное в России сообщество административно-хозяйственных профессионалов, которое собрало вместе ведущих экспертов в области АХД. Была создана уникальная среда, в которой специалисты могут не только поделиться своими знаниями и опытом с коллегами, но и применить их в различных проектах Ассоциации.

Контакты:
Сайт: https://proffadmin.ru/
Багманян Олеся Валерьевна, президент Ассоциации «Объединение административно-хозяйственных профессионалов»
Телефон: 8 (916) 872-17-03 ()
Email:
ahp@proffadmin.ru
diamond_ol@mail.ru

ERID: 2Vtzqwk3QSF