О чем нужно знать при заключении контракта на уборку школьных и дошкольных заведений
Конечно же, без объединения всего профессионального сообщества в индустрии чистоты реализовать проект федерального масштаба не получится!
Друзья, коллеги! В сегодняшнем видео УБИРАЙ.РФ Светлана Большакова рассказывает о создании и внедрении проекта «Чистота в школах-здоровье детей!».
Главные задачи проекта "Чистота в школах - здоровье детей":
- методологическая и организационная поддержка по вопросам санитарного законодательства,
- совершенствование системы уборки в образовательных учреждениях,
- обеспечение безопасности учащихся и педагогов,
- создание условий для комфортного обучения детей.
Больше информации в видео УБИРАЙ.РФ.
Спикер:
Большакова Светлана, эксперт качества и безопасности клининговых услуг, региональный представитель профессиональных сообществ в клининговой отрасли. Руководитель проекта «Чистота в школах-здоровье детей!»
Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка УБИРАЙ.РФ.
00:20 О формате выступления.
00:40 Самопрезентация от Светланы Большаковой: профессиональные компетенции и опыт, обучение и аттестация.
02:01 Нормативные акты и документы в сфере санитарно-эпидемиологической безопасности.
С 1 января 2021 г. вступили в действие новые санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», действующие до 2027 г.
С 1 марта 2021 года вступает в силу новый СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», срок действия ограничен 01.03.2027.
03:05 Методическое пособие «КАК ОРГАНИЗОВАТЬ УБОРКУ В ШКОЛЕ»! по технологиям уборки для образовательных учреждений.
04:23 Разработка и согласование ГОСТов по уборке в школьных и дошкольных учреждениях.
04:50 Внедрение социального проекта «Чистота в школах — здоровье детей!» в рамках Федерального проекта «Современная школа». С какими препятствиями и сложностями пришлось столкнуться.
08:30 О формировании ценности профессии клинера со школьной скамьи.
10:00 Решение проблемы нехватки персонала. Программа «Наставничество».
10:50 О важности объединения бизнеса и органов власти, производителей, поставщиков и ассоциаций для решения глобальных проблем в индустрии чистоты.
13:00 Вопрос из зала. Есть ли опыт сотрудничества с родительскими комитетами в школьных и дошкольных учреждениях? И готовы ли родители сотрудничать в вопросах внедрения проекта «Чистота в школах-здоровье детей!»?
17:10 Вопрос из зала. Довольно часто администрация школы не готова контролировать качество услуг клининговой компании. Существует ли какой-то ресурс для контроля и выбора правильного пути для школ?
АХП&ОАТС: О программе развития отрасли текстильного сервиса
Друзья, давайте представим побережье с огромным количеством отелей, больниц и государственных структур. По береговой линии движется машина, которая доставляет чистое белье. Затем она делает еще один круг и забирает грязную текстильную продукцию. Таким образом учреждениям оказывается полный спектр услуг по прокату текстиля силами сервисной компании.
На текущий момент только 5% отечественных компаний использует подобную модель аренды текстиля. Но это только начало!
Сегодня в эфире — презентация программы развития отрасли текстильного сервиса в России на период 2024-2026 г.
Спикер:
Денисенко Глеб, директор по развитию ГК Cotton Way.
Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка УБИРАЙ.РФ.
00:06 Берцев Леонид Львович представляет Денисенко Глеба, директора по развитию ГК Cotton Way.
01:13 Текущее состояние отрасли текстильного сервиса.
02:11 Отрасль проката текстильного оборудования.
05:02 Группа компаний Cotton Way.
06:03 Что нужно для того, чтобы заработала отрасль аренды текстильных изделий.
07:14 Проблемы отрасли.
08:15 Программа развития отрасли текстильного сервиса: основные задачи.
12:11 В чем смысл Программы развития отрасли текстильного сервиса.
МСП: закупки по 223-ФЗ для субъектов МСП
Спикер:
Булда Алексей, Советник отдела оценки соответствия Дирекции оценки и мониторинга соответствия Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства.
Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка.
00:05 Знакомство с представителем Корпорации МСП.
00:40 Деятельность Корпорации МСП.
02:12 Инструменты для бизнеса на цифровой платформе МСП.РФ.
04:13 Меры поддержки для бизнеса от Корпорации МСП.
07:28 Отзывы о деятельности Корпорации МСП от гостей мероприятия «Один день из жизни города» в Сочи.
Программы МСП:
- Гарантии и поручительства
- Льготный лизинг
- Рынки сбыта
- ПСК
- Обучающие программы Корпорации МСП
- Цифровая платформа МСП
- Сервис 360°
Контакты:
Сайт: https://corpmsp.ru/
Телефон: 8 (800) 100 11 00
Электронная почта: info@corpmsp.ru
BENNETT: как правильно подобрать ПММ и чем дорогая машина отличается от дешевой
Друзья, сегодня в эфире Васильев Николай, коммерческий директор ООО «Профстрой», рассказывает:
- как правильно определять реальную производительность ПММ;
- почему одна и та же батарея для ПММ может отработать в одном случае 3 часа, а в другом - 2;
- в чем отличие техники для уборки в различных ценовых сегментах.
Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка УБИРАЙ.РФ.
00:05 Васильев Николай представляет компанию «ПРОФСТРОЙ».
01:00 Немного теории: основные характеристики ПММ.
02:00 Какие подводные камни существуют при покупке ПММ.
04:08 Емкость аккумулятора ПММ: как правильно определить рабочие параметры.
06:20 Сравнение ПММ Bennett и Chancee.
13:15 Вопросы из зала.
BENNETT — премиальное качество по низкой цене!
BENNETT — это поломоечные машины, аппараты высокого давления, профессиональные и индустриальные пылесосы для бизнеса от одного из лидеров российского рынка.
ООО «Профстрой» является официальным дистрибьютором компании BENNETT в России, Беларуси, Казахстане и других странах Таможенного Союза. В 2022 и 2023 году компания вошла в топ-2 по продажам поломоечных машин в России.
Покупая технику Bennett, вы покупаете премиальное качество до 1,5 раз дешевле рынка.
Контакты:
https://xn--80abvf7ap.xn--p1ai/info/brands/bennett/
Тел.: 8 (495) 278-09-71
Тел.: 8 (800) 222-68-90
Реклама от автора: 2VtzqwmRNx8
Учась, отдыхаем. Или, отдыхая, учимся?
За эти годы было проведено более 300 онлайн мероприятий, 12 оффлайн обучений в Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Краснодаре и других городах России, Казахстана и Республики Беларусь. Благодаря активной обратной связи с участниками пришло понимание, что настало время предложить такой формат, который будет важен и интересен на сегодняшний день.
Как пришла идея нового формата
Уборка – дело постоянное и для руководителя найти свободное время совсем не просто. В результате отдых годами отодвигается на последний план, а уж о том, чтобы пообщаться с коллегами и спикерами даже речи не идёт. А учиться, узнавать о новых технологиях, которые помогли бы совершенствовать бизнес-процессы, грамотно минимизировать затраты и повышать прибыль, знакомиться с новейшими программными продуктами и цифровыми технологиями, возможностями использования ИИ в клининге просто жизненно необходимо. Как же выйти из создавшегося положения? Как объединить учёбу, где спикеры обеспечат интересное качество подачи материала и самые актуальные и необходимые темы, а к этому ещё и добавить то, чего всем так не хватает – немного активного отдыха и общения с коллегами?
И вот было принято решение совместить участие в Краснодарской выставке «КлинЭкспо», обучение по программе CleanUpClub с экскурсией на старейший российский завод шампанских вин Абрау Дюрсо и первой в истории нашей отрасли клининговой регатой.
В организации курсов немаловажную роль играет правильный выбор преподавателей: интересно представить материал – это искусство! Под новый формат мы решили пригласить и новых экспертов, которых привлекли в том числе и к разработке программы, что было для нас впервые. При выборе приглашенного эксперта мы руководствовались не только их опытом и авторитетом. Не менее важна была энергетика спикера, манера подачи материала и способность участвовать во всех задуманных нами немного авантюрных проектах. Таким экспертом стал Михаил Харламов. Он включился в разработку программы и добавил много новых идей и фишек, а также рекомендовал привлечь ещё одного эксперта с энциклопедическими знаниями - Дениса Горишного, ведь несмотря на нашу главную привлекательную задумку – регату - во главу угла мы в первую очередь ставим пользу от обучения.
Как мы учились…
Задуманное мероприятие проходило 24-26 апреля в Краснодаре, Новороссийске и Абрау-Дюрсо.
Основной темой курса была уборка торговых центров. Выбор этот был не случаен, ведь во всех крупных городах нас и раньше просили провести «Контрактный клининг». Мы уже посветили этому вопросу занятия в Новосибирске, Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а ТЦ - это самая востребованная тема, которую к 2024 году мы уже рассматривали с разных сторон - и со стороны оценки объекта, и со стороны расчетов, и со стороны оснащения и запуска, рассматривали и тонкости формирования КП и элементов договоров.
Всё началось ещё в Краснодаре на CleanExpo, где прошла первая встреча и предварительный инструктаж, так как у нас был запланирован квест (задание в ролевых играх (компьютерных или живого действия), которое требуется выполнить персонажу (или персонажам) для достижений игровой цели) по оценке объекта.
На следующий день все участники автобусом отправились в Новороссийск в ТЦ «Красная площадь», где разделились на группы в соответствии с зонами аудита ТЦ и получили соответствующие чек-листы; другая часть участников проводила аудит автоматизировано с помощью приложения «Bruno». С первых минут высадки клинингового десанта мы привлекли внимание охраны ТЦ, которая не только заинтересовалось целью сбора, но уже и додумала за нас миссию «Московской проверки». Но все было урегулировано достаточно быстро и легко. Главная задача - сказать правду и мы пояснили: «ваш объект нашей школой был выбран не случайно. Вы крупнейший ТЦ, у вас передовое оборудование, хорошее оснащение и вы одни из лучших, у кого стоит учиться и набираться опыта». И это, в действительности так. Грязь можно найти даже в идеально чистом помещении, а тут целый ТЦ! Сложный по архитектуре, по логистике перемещения товаров и покупателей, а тем более для службы клининга. Наземная открытая и крытые парковки со сложной инженерной инфраструктурой, обилие стеклянных элементов. А где, если не на таком показательном объекте?! Тем более на объекте есть своя служба уборки, и мы не составим им конкуренцию, «не перейдем дорогу конкурентам».
В ТЦ мы сосредоточились на нескольких зонах: входная группа, фудкорт, прилегающая территория и паркинг, общие галереи, санузлы, рассмотрели также, как должна быть организована на объекте техника безопасности и охрана труда.
Затем мы отправились в Абрау Дюрсо. Разместившись в отеле, после обеда мы начали наше обучение в конференц-зале с живописным видом на озеро и обсудили первые результаты аудита на объекте. И тут все вошли в поток знаний и обсуждений:
-
провели анализ результатов аудита на объекте,
-
выявили общую оценку состояния ТЦ,
-
сделали акценты на труднодоступных участках и конструкциях, которые потребуют при обслуживании больших затрат и внимания
-
рассмотрели возможные решения по устранению замечаний.
Вечер мы посвятили экскурсии на старейший Завод Шампанских вин в России «Абрау-Дюрсо». Было весело, интересно, все получили море положительных эмоций и продегустировали шампанское, но, несмотря на задор, в силу специфики профессии каждый участник отметил состояние винных галерей и подвалов с их пенициллиновыми шубами - всем было важно узнать, как производится уборка Завода. А как мыть эти многотонные бочки и цистерны?! А как часто используется роботизированная техника и используется ли? Экскурсовод отвечал в меру своей осведомленности, что было приятно. Ведь уборка объектов пищевой промышленности для нас важна, и это совершенно «другой мир». Тут нам самим ещё нужно учиться, а потом уж вовлекать Заказчика. Наша задача повышать компетенцию клуба в целом.
Второй день был полностью посвящен обучению. Мы перешли к вопросам запуска объекта, нормативным требованиям при разработке программы обслуживания и технологическим картам и инструкциям. Каждый слушатель получил рабочую тетрадь с алгоритмом составления и формами Технологических карт в зависимости от зоны уборки. Все подробно изучили метод их разработки и получили пошаговый план написания и внедрения, а также корректировки в процессе запуска.
Весомую часть программы заняли вопросы организации смен на объекте, распределение графиков работы, формирования оплаты труда, работы менеджеров и составных частей их функционала и мотивации.
Целый блок был посвящен организации контроля качества на объектах.
В ходе обучения было много вопросов, которые невозможно было осветить в рамках 12-часового курса. Их важность выявилась уже в процессе общения, и мы после возвращения провели серию дополнительных вебинаров, что было приятным бонусом для наших участников, за что мы благодарны спикерам.
Завершением обучения стал ужин в видовом ресторане Абрау-Дюрсо и развлекательная программа, где каждый стал участником шоу и получил незабываемые впечатления и эмоции.
… и как отдыхали
На третий день главным событием стала Парусная Регата на озере Абрау. Все было организовано очень серьезно: после проведения инструктажа профессиональным тренером у некоторых участников после слов гик, бушприт, галс, леер, а также «падение в воду» энтузиазм сильно поугас. Но мы не из тех, кто сдается на полпути, и всем составом распределились на шесть яхт, к каждой из которых предусмотрительно был прикреплён опытный шкипер – профессиональный спортсмен.
Регата проходила по всем правилам состязания. Судейская лодка после прохождения тренировочного круга подняла знак «2 минуты до начала гонки» и тут всё было уже по-настоящему. Сама регата проходила 2 часа, после чего все уставшие, довольные и с восторженными эмоциями приняли участие в награждении победителей и получили сертификаты о прохождении обучения. Регата под парусом – это идеальный способ корпоративного единения, ведь вы учитесь работать командой. Быстро, слаженно и если вдруг замешкался – тебе гик быстро ударит по голове, и ты окажешься в воде. И доставать тебя тоже будет команда. Так вот: для начального обучения хождение под парусом в пресной воде и именно на озере – идеальное место. Потом уже могут быть озера проточные и море. А ещё вам помогает ветер. В тот день был хороший ветер, но и он иногда стихал. Как выиграть регату, если и грот, и стаксель повисли?! На это есть свой секрет, но не каждый шкипер делился ими с командой, а тот, где сформировалась единая с ним команда. И мы это сделали! Появилось желание еще и еще…
Обед на пристани с паэльей и шампанским стол фееричным завершением ПЕРВОЙ Клининговой регаты клуба CleanUpClub
На всём обратном пути в Краснодар участники делились яркими впечатлениями, эмоциями. Мы получили море восторженных отзывов и пожеланий участвовать в наших мероприятиях и дальше. Наверное, не лишним будет сказать, что за это время мы стали не просто коллегами, а друзьями.
А мы в CleanUpClub не останавливаемся и уже готовим не менее насыщенную программу в ноябре в Москве...
Автор: Марина Ретникова
Приглашаем на Cleaning Focus Club
В основе деловой программы – изменения в законодательстве, программы поддержки и регулирования отрасли, инновационные технологии и материалы, возможности оптимизации расходов и автоматизации, эффективные механизмы управления в отрасли.
О мероприятии:
Дата: 20 июня 2024 г.
Время: 10.00 - 18.00
Место: г. Москва, ул. Самарская, д.1. Radisson Blu Olympiyskiy Hotel, Moscow, 2 этаж, конференц-зал GOLD
Формат: открытый диалог
Программа:
- Сессия 1. Трудовой капитал компании: стратегии успешного развития.
- Сессия 2. Как победить в здоровой конкуренции на рынке фасилити-услуг.
- Сессия 3. Современные технологии на службе профессиональных стандартов.
Обратите внимание! Для членов АРУК предусмотрена скидка на участие. Регистрация на мероприятие.

Конкурс "Лидеры Чистоты": в гостях у Михаила Харламова
Михаил подробно рассказал о критериях отбора и оценки участников, подсветил типичные ошибки в презентациях конкурсантов и выборе номинации. Получилась максимально информативная и полезная беседа!
Спикеры:
- Наталья Дербенцева, эксперт площадки УБИРАЙ.РФ
- Михаил Харламов, генеральный директор компании Сервис Престиж (ООО"КСП").
Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка.
00:05 Наталья Дербенцева в гостях у Михаила Владимировича Харламова, члена Комиссии по клинингу и обращению с отходами Общественной организации "ОПОРЫ Росии".
00:22 Михаил рассказал историю проведения первых конкурсов по клинингу, начиная с 2001 года: "Мастер профессиональной уборки", "Московские мастера", "Commercial Real Estate Crystal Awards".
"Когда ты работаешь чисто, бело и открыто - тебе скрывать нечего."
03:00 Михаил рассказал об идее создания конкурса "Лидеры Чистоты" совместно с УБИРАЙ.РФ, АРУК и "ОПОРОЙ России".
03:18 Критерии оценки компаний-участниц конкурса: оценивается не индивидуальное мастерство, а компания в целом.
03:55 Принципиальное разделение участников конкурса по направлениям: "Клининг", "Химчистки и прачечные", "Дезинфекция". Разбивка направления "Клининг" на "Персональный клининг" и "Контрактный клининг".
04:50 Как не запутаться в номинациях: форма занятости и допустимые номинации.
06:00 Допустимые условия участия в нескольких номинациях.
"Территориальных ограничений нет. Главное - не подаваться по одной номинации."
07:03 "Каждый победитель регионального тура в своей номинации выходит в финал." Формат соперничества: "победитель" или "финалист".
08:33 Ожидания участника: что даёт участие и победа в конкурсе "Лидеры Чистоты"? Как правильно оформить анкету?
"Конкурс профессионального мастерства компаний, где оценивается 33 критерия."
10:48 Отслеживание нормативно-правовой и финансово-экономической базы компании. В каких номинациях проверяется налоговая нагрузка и другие показатели.
"Прежде чем податься в конкурс, посмотрите минимальные проходные требования."
12:33 Методики оценки компаний-участниц: документация, дипломы, сайт, презентация, сертификаты.
13:38 Положение о конкурсе. Проверка численности персонала, годовой выручки и оплаты труда.
17:03 Проверка анкет конкурсантов.
18:19 Типичные ошибки.
"Дайте нам максимально подробную информацию, чтобы избежать двусмыслия."
20:20 За какой период оцениваются данные?
20:51 Дополнительные возможности для участников конкурса.
21:38 Внутренний аудит.
22:09 Наталья и Михаил приглашают клининговые компанию участвовать в конкурсе "Лидеры Чистоты."
22:26 Напутствие эксперта и члена жюри конкурса "Лидеры Чистоты" Михаила Харламова.
"У компании появляются статус и обязательства."
"Продвижение бренда на рынке."
Команда УБИРАЙ.РФ благодарит Михаила Харламова за интересный разговор и поздравление с Днём клининга!
С 8 марта!
Мы рады трудиться с вами рука об руку и готовы поддержать ваши самые смелые идеи! Желаем любви, процветания и ярких эмоций!

Видео: команда УБИРАЙ.РФ поздравляет вас с Новым годом!
Примите искренние и сердечные поздравления с Новым 2024 годом и Рождеством от коллектива УБИРАЙ.РФ!
Последние дни уходящего года – время надежд и мечтаний, подведения итогов и планирования, время благодарности и подарков. Мы хотим поблагодарить вас за оказанное доверие и по-настоящему эффективное сотрудничество. Ведь именно благодаря вам в 2023 мы преодолели все препятствия, запустили ряд значимых проектов для отрасли и с высоко поднятой головой готовы вступить в 2024!
Пусть новый год нашего сотрудничества будет еще более продуктивным, успешным и способным порадовать нас всех! Пусть неудачи обернутся новыми победами, а трудные решения станут правильным выбором.
Пусть грядущий год принесет крепкое здоровье, процветание в работе и счастье в личной жизни!
Таймкоды:
00:00 Приветственная заставка
00:04 Елена Васильева, ведущий эксперт и основатель УБИРАЙ.РФ, и Олещук Эдуард, бизнес-тренер площадки, обращаются к друзьям и коллегам с поздравлениями, а также предложением участвовать во всероссийском конкурсе "Лидеры чистоты".
02:18 Елена Васильева и Николай Львович Володин, генеральный директор Московской школы клининга, строят планы на будущий год и обсуждают вопросы обучения и консалтинга.
03:55 Друзья! Здесь мы спрятали себя настоящих: живых, смешных и весёлых. Команда УБИРАЙ.РФ как она есть! Новогоднее поздравление в духе "за кадром".
Как сказал Николай Львович: "Я таки думаю, что нас ждёт много чего хорошего".
На этой прекрасной ноте мы хотим завершить активность УБИРАЙ.РФ в этом году и отправиться на заслуженные каникулы. Впереди у нас сложная подготовка и большое путешествие в Новосибирск. Но это уже совсем другая история, друзья, под названием "2024 год"!
С праздником вас!
Видео: АвтоСид — поставка инвентаря и химии для профессиональной уборки
У какого производителя и какую продукцию закупить? Насколько реально гарантировать качество продукта для определённой цели? Как связать цикл закупок и поставок конечному клиенту? Как организовать импортозамещение и сформировать приемлемую ценовую политику? Как работать с исполнителями на объекте и обучать персонал? Как организовать сервисное сопровождение и консультации заказчиков?
Зачем так усложнять? Если что-то пошло не так, оказывается, что "виноват" не тот, кто произвёл химию, а тот, кто посоветовал, привёз и не обучил правильному обращению. Ответственный поставщик принимает положение дел и берёт дело в свои руки.
Друзья! Новое видео по следам поездки УБИРАЙ.РФ в Новосибирск: Елена Васильева посетила компанию АвтоСид.
"АвтоСид предлагает услуги по обеспечению технологии полного цикла наведения и поддержания чистоты: продажу оборудования, обучения персонала, поставку расходных материалов и консультации по вопросам в сфере профессионального клининга."
Спикеры:
- Васильева Елена, генеральный директор ТМ Schtolzer, ведущий эксперт и основатель площадки УБИРАЙ.РФ.
- Олещук Эдуард, бизнес-тренер площадки УБИРАЙ.РФ.
ТРАНСЛЯЦИЯ ДОСТУПНА ПО ССЫЛКЕ
Таймкоды и основные темы:
00:00 Приветственная заставка.
00:05 Елена и Эдуард обсудили план мероприятий на будущий год. Спикеры отметили пользу взаимодействия с компаниями-партнёрами сферы клининга при организации профильных мероприятий.
03:25 Елена представила компанию АвтоСид из Новосибирска, которая более 14 лет занимается тестированием и поставкой расходных материалов, химии и оборудования для уборки.
04:09 В гостях у АвтоСид: Елена Васильева и генеральный директор компании Аркадий Распопов обсудили опыт работы и комплексный подход к сопровождению клиентов. Обзор оборудования "в наличии".
11:57 Эдуард поделился впечатлениями о принципах работы компании АвтоСид. Бизнес-тренер отметил ценность компании АвтоСид в трансляции опыта и компетенций начинающим самозанятым специалистам.
Обратите внимание на каталог компании:
- Уборочный инвентарь
- Профессиональные/Бытовые моющие средства
- Утилизация мусора/отходов
- Дозаторы для дезинфицирующих средств
- Продукция Vican
- Инвентарь для мойки окон и фасадов
- Запчасти, аксессуары расходные материалы
- ПАДы, боннеты
- Спецодежда
"Лучшее место для покупки всего для уборки помещений внутри и снаружи. Лучшие консультанты, всё расскажут и всё покажут. Не продают то, что не нужно! Удобная парковка и склад находится на территории. Широкий ассортимент, тут вы найдёте всё что необходимо вам для быстрой и качественной уборки."
"Лучший поставщик инвентаря и моющих средств в Новосибирске. Работаю с данной компанией больше 7 лет. Высокая клиентоориентированность, всегда много позиций в наличии, при необходимости можно получить профессиональную консультацию. Рекомендую."
"Лучшие менеджеры по клинингу в городе. Подробно проконсультируют и смогут подобрать именно, то что вам необходимо. Выгодные ценны, широкий ассортимент."
Контакты:
г. Новосибирск, ул. Добролюбова, 16.
г. Кемерово, ул. Кузнецкий проспект 85, офис 2.
+7 (383) 269-30-16
+7 (383) 269-30-25
+7 (953) 797-85-75
http://autocid.ru/
Реклама от автора: VtzqxQdjrj
