Учредитель и Генеральный директор компании «Дженель». Создатель программы «Математический клининг»....
28.03.2025 10:57:03

Опасение и мечта человека остаться без работы.

Бабушка моей супруги умела собрать лен, коноплю, или крапиву и соткать из них материал для шитья. Из ткани бабушка шила одежду и вышивала на ней разными способами украшения. Жена хранит некоторые работы бабули. Мама моей жены умела шить и вышивать. Жена умеет только шить, и то это часть профессии. У супруги по идее должна была появиться масса свободного времени, но этого не произошло.

Бабушка не умела пользоваться компьютером, стиральной машиной и водить машину. Мама не умеет пользоваться компьютером и не водит автомобиль. Чтобы научиться и использовать блага цивилизации тоже требуется время и энергия.

200 лет назад были извозчики и ямщики. Прошло 200 лет извозчиков не стало, но появились водители. Водителей в тысячи раз больше чем извозчиков. Водителям приходят на помощь машинисты поездов, пилоты, капитаны и все равно не справляются.

100 лет назад бухгалтера считали на счетах, потом на калькуляторах, затем компьютер с 1С. По идее, потребность в счетоводах должна была резко сократиться. Прошло 100 лет потребность в бухгалтерах и экономистах не уменьшилась, по-прежнему дефицит специалистов, и дело не в системе налогообложения в государстве.

У меня есть товарищ, который продает роботов. Как-то в разговоре он сказал, что опасается говорить о том, что роботы заберут работу у людей – могут осудить. Эта же тема периодически всплывает в СМИ.

Дерзаю дать свое объяснение почему бухгалтера по-прежнему требуются и почему роботы и ИИ не оставят людей без работы.

На системы действует энтропия – хаос. Энтропия-хаос постоянно увеличивается и разрушает системы. Этот закон относится к любым системам: Строениям, структурам управления, дружбе. Чтобы система не разрушалась требуется тратить энергию.

В случае с домом требуется убираться, делать ремонт. Если дом бросить он развалится. В случае со структурой управления – необходимо ставить и уточнять задачи, учить и мотивировать людей. В случае дружбы и любви – уделять время, общаться.

Если тратить энергии меньше, чем требуется – система будет деградировать и разрушаться. Если же тратить энергии больше достаточного для равновесного состояния, то система будет усложняться, увеличиваться. Поймать же равновесие невозможно. Соседние системы непрерывно изменяются и воздействуют на систему – энтропия непрерывно увеличивается.

Отсюда первый вывод – система должна постоянно тратить энергию на свой рост.

Как это связано с угрозой замены человека роботами.

При увеличении и развитии система увеличивается и встречается со все большим хаосом. Чтобы «победить» энтропию и не дать разрушить систему будет требоваться все больше и больше энергии. У хаоса есть неприятная особенность – его нельзя остановить, и он никогда не закончится. С ростом системы все больше и больше будет возникать задач, которые придется решать.

Пока для новых задач не придумают технические средства их выполнение будет оставаться на человеке. Потом человек придумает как это переложить на технические средства, роботов и ИИ решать старые, регулярные задачи, а новые достанутся людям.

Для новых задач человек будет придумывать средства и переводит их в регулярные. Часть профессий всегда будет отмирать - это неизбежность. Не надо этого бояться. Человеку приходилось и всегда придется готовиться к изменениям.

Система опять усложнится и увеличится и возникнут другие новые задачи. И так по кругу до конца света…

Вывод второй – учиться, учиться, учиться.

Вывод третий - людям всегда придется решать все больше и больше задач. Не мечтайте и не бойтесь, что человеку не будет работы. Придется всегда работать, иначе… - система разрушится.

18.04.2025 10:34:56

Опубликовано интервью Елены Васильевой на Портале Новости & Смыслы

Основательница и духовный лидер «УБИРАЙ.РФ» Елена Васильева побеседовала с бизнес-порталом Новости & Смыслы на тему современного клининга в контексте отельного бизнеса. Интервью получилось емким и обстоятельным. Затронули разные темы:

Елена Васильева — основатель платформы УБИРАЙ.РФ

Елена Васильева — основатель платформы УБИРАЙ.РФ

  • Как и из какого бизнеса Елена пришла в сферу клининга.
  • Об отсутствии профильного образования в сфере клининга в нашей стране и связанных с этим сложностях.
  • О перспективах увеличения производительности труда и автоматизации клининга с помощью роботов-помощников.
  • Об отличиях подхода к уборке в разных регионах страны — от Сочи до Санкт-Петербурга.
  • О современных высокотехнологичных средствах для уборки.
  • О ежегодном обмене опытом с коллегами из Китая.
Для меня уборка стала некой системой, в которой есть свои задачи, и за каждой задачей стоит стоимость её выполнения.

Отдельно поговорили о значимости клининга для отельеров, тесном сотрудничестве УБИРАЙ.РФ с Ассоциацией Отельеров АМОС, так называемом российском «тёрлинге» и планах на будущее. Вас ждут актуальные вопросы и четкие ответы с реальными цифрами и примерами из жизни.

Переходите по ссылке на полный текст интервью — будет интересно!

18.03.2025 19:30:16

Во многих секторах экономики сегодня стоит острая проблема нехватки кадров.

Приветствую! 🙌🏻 Во многих секторах экономики сегодня стоит острая проблема нехватки кадров. Учитывая важность этой повестки, Ассоциация отельеров АМОС при поддержке отраслевых партнеров запланировала серию мероприятий. Приглашаем к участию!‼️ Подключайтесь уже завтра! ‼️ 19 марта  с 11.00 до 13.00 - онлайн-вебинар. Площадка: Яндекс Телемост.Как предприятиям поднять в разы эффективность процесса привлечения и удержания сотрудников и руководителей среднего звена: рекомендации Лидеров! Детали и регистрация: https://forms.gle/DtQ9JuxHvHoB39936📍 26 марта с 15.00 до 16.30 - очно в Доме молодежи г. СочиКарьерный взлет! Как молодым специалистам найти работу мечты и реализовать свои таланты на курорте и за его пределами?Подробности - по запросу.📍 9 апреля с 10.00 до 17.00 - очно, в РМОУ г. СочиФорум молодых талантов. Опыт экспертов и энергия молодых, вместе – прорыв!Следите за новостями в Tg-канале: https://t.me/forumtalantov

Поможем трансформировать ваши идеи в рабочие IT-инструменты
20.03.2025 17:32:37

Продвижение клининговой компании в интернете: стратегии от IT-компании

Мы как IT-компания часто сталкиваемся с задачами digital-продвижения для бизнесов из разных сфер. Клининговые компании — не исключение. В этой статье мы поделимся экспертной стратегией, которая поможет клининговым компаниям эффективно привлекать клиентов и увеличивать количество заказов с помощью современных онлайн-инструментов.

1. Сайт как инструмент digital-продвижения

Первое, с чего стоит начать, — это создание профессионального сайта. Сайт — это не просто визитка, это ваш главный инструмент конверсии. Вот на что стоит обратить внимание:

- UX/UI-дизайн
Сайт должен быть интуитивно понятным, с четкой структурой и минимальным количеством шагов до оформления заказа.

- Мобильная адаптация
Более 60% пользователей ищут услуги с телефонов, поэтому мобильная версия обязательна.

- SEO-оптимизация
Используйте ключевые запросы, такие как «клининговая компания в [ваш город]», «уборка квартир», «чистка офисов». Важно не только вписать ключевики, но и обеспечить высокую скорость загрузки сайта и качественный контент.




2. Социальные сети: вовлечение и таргетинг

Соцсети — это не просто канал для публикации контента, это мощный инструмент для построения доверия и вовлечения аудитории. Вот как использовать их максимально эффективно:

  • Контент-стратегия: публикуйте полезный контент — советы по уборке, лайфхаки, фото до и после. Это повышает вовлеченность и доверие.
  • Таргетированная реклама: настройте рекламу в Facebook, Instagram и ВКонтакте на целевую аудиторию. Например, молодые семьи, офисные менеджеры или арендодатели.
  • Сторителлинг: рассказывайте истории клиентов, показывайте «закулисье» работы компании. Это делает бренд более человечным.

3. Специализированные платформы: УБИРАЙ.РФ и другие

Один из самых эффективных и недорогих способов продвижения — это использование специализированных платформ, таких как УБИРАЙ.РФ. Этот портал хорошо индексируется поисковыми системами, особенно Яндексом, что делает его отличным источником органического трафика. Раздел «Лента» позволяет компаниям рассказывать о своих услугах, публиковать фото и отзывы, что значительно повышает доверие со стороны потенциальных клиентов.

4. Работа с отзывами: социальное доказательство

Отзывы — это ваш главный инструмент для построения доверия. Вот как их собирать и использовать:

- Автоматизация
Внедрите систему автоматических напоминаний клиентам оставить отзыв после оказания услуги.

- Мультиканальность
Собирайте отзывы не только на сайте, но и на платформах, таких как Яндекс. Карты, Google Maps и 2ГИС.

- Ответы на отзывы
Не забывайте отвечать на отзывы, даже негативные. Это показывает, что вы заботитесь о клиентах.



5. Контекстная реклама: быстрый результат

Если вам нужно быстро привлечь клиентов, контекстная реклама в Google Ads и Яндекс. Директ — ваш выбор. Вот ключевые моменты:

  • Геотаргетинг: настройте показ объявлений только в вашем регионе.
  • Ретаргетинг: работайте с теми, кто уже посещал ваш сайт, но не оставил заявку.
  • А/В-тестирование: тестируйте разные тексты объявлений и landing page, чтобы найти оптимальный вариант.

6. Партнерства: синергия с другими бизнесами

Сотрудничество с другими компаниями может стать мощным источником клиентов. Например:

  • Риелторы: предлагайте скидки для их клиентов.
  • Офисные центры: заключите договор на регулярную уборку.
  • Арендодатели: разместите свои визитки в арендуемых квартирах.

7. Email-маркетинг: работа с текущей базой

Email-рассылки — это отличный способ удерживать клиентов и стимулировать повторные заказы. Вот что можно отправлять:

  • Полезные советы по уборке.
  • Информацию о новых услугах.
  • Персональные предложения (например, скидка на следующую уборку).

8. Контент-маркетинг: привлечение органического трафика

Создавайте полезный контент, который будет привлекать клиентов через поисковые системы. Например:

  • Блог на сайте со статьями: «Как выбрать клининговую компанию», «Топ-5 ошибок при уборке дома».
  • Видео-контент: ролики с советами или примерами работы.




9. Офлайн-интеграция: связь между онлайн и оффлайн

Не забывайте про офлайн-каналы, которые могут усиливать онлайн-продвижение:

  • QR-коды на визитках, ведущие на сайт или аккаунт в соцсетях.
  • Упоминание сайта и соцсетей в рекламе на радио или в газетах.

Заключение

Продвижение клининговой компании в интернете — это комплексная задача, которая требует глубокого понимания digital-инструментов и их грамотного применения. Используя сайт, социальные сети, специализированные платформы (такие как УБИРАЙ.РФ), контекстную рекламу и контент-маркетинг, вы сможете не только привлекать новых клиентов, но и удерживать их, повышая лояльность к вашему бренду.

Главное — постоянно анализировать результаты и адаптировать стратегию под изменения рынка.

Для участников портала УБИРАЙ.РФ бесплатный аудит от IT-компании Entersales по промокоду «Гусь-уберусь». Просто назовите его сотруднику!

Schtolzer — российский производитель инновационных средств для очистки и защиты поверх...
17.03.2025 16:57:52
Schtolzer — российский производитель инновационных средств для очистки и защиты поверх...
17.03.2025 14:04:33
17.03.2025 12:45:04

Обучение на деловой площадке магазина "СИГУР", март

20-21 марта  на нашей площадке пройдет обучение от Татьяны и Василия Ревенко, тема: «PRO: Материаловедение».

Два дня живого общения с мастерами и экспертами в сфере отделочных работ и специализированных клининговых работ. Краш тесты материалов. Отработка технологий уборки на практике.

Интерактивный тренинг с отработкой практических навыков.

О современных отделочных материалах, видах загрязнений, технологиях очистки.

Приглашаем принять участие: звоните, или пишите на ватсап: 8-918-621-48-19

06.03.2025 17:05:00

Единые правила перехода на новую систему определения ОКВЭД

Минэкономики подготовило единые правила перехода на новую систему определения ОКВЭД, запущенную после проблем с получением бизнесом господдержки в «ковидном» 2020 году.

Документ призван довести реформу до логического завершения, а также снять имевшиеся ранее разногласия с бизнесом.

Новые правила в течение этого года будут только «обкатываться» и начнут внедряться с 2026 года — в качестве основного вида деятельности предприниматели будут указывать тот, что обеспечивает от 50% оборота или выручки, а в качестве дополнительного — от 10%.

Наши основные замечания от бизнес-объединений были учтены — в частности, методика не предусматривает ограничений на включение дополнительных видов деятельности, а также не предполагает жесткой регламентации передачи данных и применения штрафных санкций за несоответствие основного ОКВЭД

Тем не менее есть ещё вопросы по скорости смены ОКВЭД и процедурам привязки господдержки к кодам

ОПОРА РОССИИ вместе с Минэкономразвития будет в течение года мониторить предлагаемую реформу ОКВЭД  и давать обратную связь от предпринимателей

06.03.2025 17:03:43

Как работать прачечным с учреждениями здравоохранения в связи с лицензированием работ по дезинфекции?

У прачечных, работающих с учреждениями здравоохранения часто возникают вопросы, связанные с лицензированием работ по дезинфекции.

Лицензия на дезинфекцию нужна в случае, если условия труда связаны с работой с дезинфицирующими средствами и условно патогенным микроорганизмами (в случае дезинфекции белья из лечебно-профилактических учреждений),однако, есть оговорка: в ней нет необходимости при выполнении работ для собственных нужд.

В случае прачечных это исключается.

Также должен быть в штате хотя бы один сотрудник, обученный по программам «Профессиональная подготовка дезинфекторов/медицинских дезинфекторов». Эти работники проходят предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр.

Это не касается дезинфекции в профилактических целях.

В случае выполнения заключительной дезинфекции в очаге инфекционного заболевания после выздоровления или госпитализации больного, требуется лицензия по эпидемиологии.

ru en de zh fr