Внимание! Полезная информация для клининговых компаний, организаций с высоким трафиком во входной группе и промышленных альпинистов.

• Как убрать следы реагента и защитить поверхности?
• Как эффективно отмыть стекла от комплексных загрязнений?
• Какова технология мытья и защиты от минеральных отложений и атмосферных загрязнений на фасаде входной группы/здания?

В условиях меняющейся эпидемиологической обстановки, появления новых штаммов и мутации уже известных вирусных и бактериальных заболеваний, проблема дезинфекции продолжает достаточно остро стоять перед всем человечеством. 
Запись прямого эфира будет опубликована на нашем сайте. Следите за обновлениями.

Напоминаем: 17 февраля стартует выставка Административно-хозяйственной деятельности, организованная Ассоциацией административно-хозяйственных профессионалов. Регистрация на мероприятие ещё открыта! Поторопитесь! Оставить заявку вы можете прямо сейчас по ссылке.

Отличная новость! В рамках деловой программы с докладом выступит Елена Васильева, генеральный директор ООО "Информационный сервис УБИРАЙ".

17 февраля в 13:40 Елена расскажет:

1. Как работать с прибылью на низкой стоимости контракта?
2. Каковы тенденции в технологии уборки?

• Из чего складывается стоимость услуги уборки и как влияет на нее обеление отрасли? 
• Новая модель технологического процесса уборки —  уборка по «маркерам чистоты».

Мы с нетерпением ждём встречи! Масштаб события, территориальный охват и количество профессионалов-участников обещает продуктивную работу и грандиозные планы на дальнейшее сотрудничество! Присоединяйтесь!

Друзья, коллеги! Наш хороший друг, автор курсов и обучающих программ по организации и увеличению продаж на B2B рынках, а также эксперт по подбору персонала в продажах, автор технологии экспресс-подбора персонала «Flash-рекрутинг» бизнес-тренер Сергей Кошечкин вновь выходит в прямой эфир!

14 февраля в 12:00 в эфире УБИРАЙ.РФ Елена Васильева , Сергей Кошечкин и Дмитрий Данилов предложат практические рекомендации по найму редких специалистов в узких нишах:

• Топ 5 ошибок найма персонала, которые делают 90% компаний.
• Как написать продающую вакансию. 3 лайфхака, которые увеличат отклик в 4-8 раз.
• Как эффективно оценить кандидата за 60 секунд
• Как правильно завербовать кандидатов.

Запись прямого эфира будет опубликована на нашем сайте. Следите за обновлениями.

Требования санитарной и эпидемиологической безопасности созданы, в первую очередь, для сокращения темпов заражения и распространения вирусных инфекций. Грамотная организация процесса уборки поможет сохранить здоровье сотрудников и клиентов без ущерба бюджету. Информация будет интересна и практически применима:

• клининговым компаниям
• руководителям АХО;
• организациям общественного питания, HoReCa;

• стирка, дезинфекция и отбеливание белья и МОПов, совмещенная в одном процессе; 
• мытье и дезинфекция поверхностей и объектов, совмещенное в одном процессе.

Коронавирусной инфекцией часто болеют всей семьей. Уберечься от заражения все же можно, если изолировать заболевшего члена семьи в отдельную комнату и выполнять некоторые санитарно-гигиенические правила. Какие именно, рассказали сегодня в Роспотребнадзоре. Если в доме находится больной COVID-19, вирус может находиться в воздухе квартиры (он выделяется с мельчайшими каплями слюны и слизи при кашле, чихании, разговоре), на всевозможных поверхностях - ручках, кранах, посуде, белье и одежде больного, предметах ухода и т.д.

Главный способ защиты - регулярная влажная уборка и частое проветривание помещения - это уменьшает вирусную нагрузку. Кроме того, нужно обрабатывать дезинфицирующим раствором (протирать или опрыскивать) предметы и поверхности, которых касаются все члены семьи - ручки и краны в доме, пульты телевизора, гаджеты и т.д. Посуду больному нужно выделить отдельную, и мыть ее также отдельно. Для дезинфекции посуды и белья можно использовать термохимическую или термическую дезинфекцию в посудомоечных или стиральных машинах (температура должна быть не менее 60 С)., - советуют специалисты Роспотребнадзора.

Патогены могут остаться на тряпках и прочем уборочном инвентаре - все это по завершении обработки погружают в дезинфицирующий раствор, выдерживают экспозицию, прополаскивают и хранят в высушенном виде. В Роспотребнадзоре также перечислили лучшие средства для дезинфекции помещений: это средства из группы катионных ПАВ - четвертичные аммониевые соединения, третичные амины, полимерные производные гуанидина, спиртов и других химических групп. Эти химикаты обладают вирулицидным (уничтожающим вирусы) действием и разрешены для применения населением в быту.

Источник

• Хотите получить новый статус и лучшие условия для роста вашего бизнеса?
• Избежать большинства ошибок в развитии собственной компании?
• Оптимизировать расходы и внедрить современные IT-решения?
• Выйти на контакт с клиентами гораздо быстрее конкурентов?
• Привлечь инвестиции благодаря надежности бизнес-процессов?

Вниманию руководителей клининговых и управляющих компаний, а также сотрудников клининговых компаниях, которые готовы заниматься предпринимательством.

3 февраля в 10:00 Елена Васильева встретится с Андреем Перегудовым, директором по развитию бизнеса DAKO Professional Team, крупнейшей клининговой компании страны.

Команда DAKO Professional Team обслуживает недвижимость всех категорий назначения: производства, офисные помещения, торговые предприятия, гостиничные, спортивные и социально-значимые объекты.

В прямом эфире мы поговорим о преимуществах и условиях сотрудничества с DAKO в рамках договора франшизы, обсудим маркетинговые стратегии, экспертное участие франчайзера в сопровождении контрактов, обязательное соблюдение стандартов качества DAKO, а также организацию закупок и подбора персонала.

Фундамент успешного бизнеса начинается с тщательно выстроенной стратегии, которую сложно создать "с нуля", не имея многолетнего опыта. Выйти на рынок "no name" и тратить драгоценное время на выбивание контрактов — смелая, но рискованная тактика, не дающая никаких гарантий. Управление собственным бизнесом на базе франшизы компании с мировым именем — грамотный старт для амбициозных специалистов и предпринимателей.

DAKO Professional Team предлагает партнёрам комплексное решение на условиях паушального взноса в размере 500000, роялти — 1-2% от выручки. В пакете франшизы собраны стандарты, основанные на опыте, полученном за 15 лет работы в клининговом бизнесе: маркетинг и продажи услуг, запуск и обслуживание объектов, снабжение и логистика, работа с персоналом.

Запись прямого эфира будет опубликована на нашем сайте. Следите за обновлениями.

Обеспечение гигиены в помещениях компании играет важнейшую роль, ведь на рабочем месте человек проводит большую часть своего дня. Создание чистоты в офисном пространстве значительно повышает мотивацию сотрудников и создает положительное впечатление о компании в целом.
Хорошие гигиенические условия в офисе позволят сократить количество часов отсутствия сотрудников на рабочем месте по причине болезни. Таким образом, работодателю не нужно будет нести расходы на оплату больничного и компенсацию труда сотрудников, заменяющих заболевшего, а эффективность работы предприятия останется на неизменно высоком уровне. 

Шаг 1: Чистое рабочее пространство

По статистике, на рабочем столе скапливается около 10 миллионов бактерий. В течение дня необходимо тщательно обрабатывать поверхности и места, к которым прикасается большое количество людей, с помощью моющего средства или мыла. Чтобы провести качественную уборку, необходимо освободить поверхности от предметов. К сожалению, очищение не гарантирует полного уничтожения микробов, но снижает их количество, тем самым предотвращая риск распространения инфекции. Поэтому следует дополнительно обрабатывать поверхность с помощью дезинфицирующего средства и протирать одноразовыми протирочными материалами. Каждый сотрудник может заботиться о чистоте своего рабочего места, самостоятельно протирая ноутбук/компьютер и особенно тщательно клавиатуру и мышь. Многие не подозревают, что на клавиатуре может находиться до 8900 бактерий.

Шаг 2: Гигиенически безопасная туалетная комната

Санитарно-гигиенические требования должны соблюдаться как в рабочем помещении, так и в туалетных комнатах здания. В первую очередь, сотрудникам должны быть предоставлены такие гигиенические принадлежности, как туалетная бумага, одноразовые покрытия для сидений унитаза, жидкое мыло для рук. Правильная сушка рук после мытья сокращает количество микробов на коже на 77%. Рекомендовано использовать бумажные полотенца, которые помещаются в закрытые диспенсеры, обеспечивающие надежную защиту от пыли и грязи. Кроме того, дозированная выдача полотенец абсолютно гигиенична, ведь посетитель туалетной комнаты будет прикасаться только к одному листу. В сочетании с диспенсером они обеспечивают повышенный уровень гигиены.

Шаг 3 Среда «ограниченных прикосновений»

Ключевым моментом на пути к обеспечению гигиены в офисе является сокращение количества контактов с поверхностями, такими как дверные ручки, кнопки лифта, поручни лестниц. Современные системы помогут с этим справиться: например, установка автоматизированных дверей с датчиками движения. Улучшить гигиену можно прямо сейчас, предоставив достаточное количество бумажных полотенец и диспенсеров с дезинфицирующим средством на входе и в «горячих зонах» – в местах с большой проходимостью.

Шаг 4: Внимание к здоровью сотрудников

Порядок проверки здоровья входящих в офисное здание станет еще одной мерой предосторожности, которая поможет избежать заражений на рабочем месте. По рекомендациям Роспотребнадзора, обязательная бесконтактная проверка температуры уже внедрена во многих общественных местах. Для безопасности сотрудников и окружающих можно попросить всех в обязательном порядке носить средства индивидуальной защиты. Первая рекомендация, которую стараются соблюдать повсеместно – социальная дистанция в 1,5–2 м. В офисе это правило также должно выполняться: между рабочими местами нужно оставить расстояние не менее 2 метров. Все собрания и встречи, на которых присутствует большое количество людей, по возможности перенести в дистанционный формат. Если кто-то заболеет, то в целях профилактики распространения вируса следует перевести всех контактировавших сотрудников на дистанционный режим работы, на самоизоляцию, на 2 недели.

Шаг 5: Обучение работников офиса

Следует организовать обучение персонала службы уборки: выдать им новые инструкции по дополнительной очистке и обработке поверхностей и помещений в офисе. Важно убедиться, что работники, выполняющие уборку, понимают, как справляться с перекрестным заражением и дезинфекцией в «горячих зонах». В дополнение персонал клининговой службы должен придерживаться составленного графика процедур уборки и обработки поверхностей дезинфицирующими и моющими средствами. Для остальных сотрудников и посетителей должны быть подготовлены напоминания о необходимости регулярного, тщательного мытья рук. В туалетных комнатах и при входе в здание может быть размещена наглядная информация-инструкция, как правильно мыть руки и насколько важно носить средства индивидуальной защиты. Благодаря принятым мерам, офисные сотрудники будут чувствовать себя более защищенными.

cleannow.ru

Живое общение с экспертами — бесценный опыт и кладезь полезной информации для собственников бизнеса и менеджеров всех подразделений.

Кандидат экономических наук, доцент, автор курсов и обучающих программ по организации и увеличению продаж на B2B рынках, бизнес-тренер Сергей Кошечкин уже проводил прямой эфир для портала УБИРАЙ.РФ. Гости и слушатели получили важную информацию и ответы на вопросы о современном рекрутинге. Мы приглашаем вас присоединиться к очередному эфиру и обсудить следующую тему:

Как создать поток платежеспособных клиентов в узкой b2b нише. 

1. 3 общепринятых заблуждения о привлечении клиентов из Интернет в b2b.
2. 5  ошибок привлечения клиентов в b2b продажах, которые делают 90% отделов продаж
3. Как выйти на ЛПР в b2b продажах
4. Ключевой фактор привлечения клиентов в b2b продажах. 
5. 3. 3 простых способа быстро увеличить поток клиентов в b2b продажах без затрат. 
6. Как построить систему привлечения клиентов в b2b Продажах. Пошаговый алгоритм
7. Как увеличить продажа в 4,5 раза на стагнирующем рынке. Практический кейс.

Запись прямого эфира будет опубликована на нашем сайте. Следите за обновлениями.

Приглашаем вас 17 января в 10.00 на закрытый бизнес-завтрак! Мероприятие пройдет в гибридном формате.

Тема: "Как набрать отдел продаж за 5 дней и получить от него прибыль в первый месяц"

Спикер: Сергей Кошечкин

• Предприниматель, собственник и генеральной директор консалтинговой группы «BusinessCom».
• Опыт собственного бизнеса с 2005 года.
• Эксперт №1 в России по экспресс-подбору персонала. 
• Автор уникальной технологии подбора персонала «Flash-рекрутинг».
• Провел около 300 конкурсов по подбору в 15 регионах России и СНГ, выполнил более 40 проектов по построению ОП.
• Эксперт в продажах на рынках B2B. Входит в Топ 10 экспертов по продажам на рынках B2B.
• Опыт работы в активных продажах на рынке B2B с 2000 года: более 300 реализованных проектов на рынке B2B (в том числе 10 отделов продаж, построенных «с нуля») и более 200 клиентов в России и СНГ.

Будут рассмотрены следующие вопросы:

1. 10 ошибок, которые мешают 90 % компаний нанять хороших продавцов
2. Как написать продающую вакансию
3. Как правильно завербовать кандидата
4. Как разработать правильную систему материального вознаграждения
5. Как получить результат от новичков в первый месяц

Адрес: г.Москва, ул. Нижняя Красносельская, д. 40/12, корп. 4, пом. 102А

ЦА: собственники бизнеса, руководители отделов продаж, руководители коммерческих и hr-департаментов в клининговых компаниях и на производствах.

ВАЖНО! На бизнес-завтраке вы можете получить ответы на вопросы по вашей специфике в формате Экспресс-консультации БЕСПЛАТНО.

Зарегистрироваться

Количество офлайн-мест ограничено!

Запись прямого эфира будет опубликована на нашем сайте. Следите за обновлениями.