Запись эфира: поиск персонала
Васильева Елена, генеральный директор ТМ Shtolzer, ведущий эксперт и основатель площадки УБИРАЙ.РФ, поговорила с гостями о ситуации на рынке клинингового персонала. Скажем сразу: модель перевернулась с ног на голову. Пандемия и СВО буквально поменяли работодателей и соискателей местами: теперь неизвестно, кто за кем "бегает", а кто диктует правила. Само собой, клининговые компании заинтересованы в квалифицированных кадрах, но конкуренция со строительной и дорожной сферами заставляет "хватать" желающих работать такими, какие есть, и обучать клининговому мастерству самостоятельно сразу на местах.
Кстати, оцените формат прямого эфира: это всегда правдивый, неподготовленный разговор. Тема задана, но спикеры открыто делятся опытом, впечатлениями и личным отношением к разным ситуациям в профессиональной деятельности. Нам не нужны "белые и пушистые" беседы: только честное интервью показывает реальное положение дел.
Блоки эфира:
- Начало встречи: Талдыкина Наталья, руководитель проекта центра занятости населения отдела партнёрских программ для работодателей, рассказала о схеме взаимодействия работодателей и центра занятости, а также поощрениях за найм определённых категорий граждан.
-
21:04 Пронина Анна, руководитель отдела по подбору персонала Dako Professional team, раскрыла "секреты фирмы" по удержанию и поощрению персонала, составлению и мониторингу вакансий.
-
42:22 Леус Игорь, генеральный директор группы компаний "Энитель" и проекта "32,2 ФМ", поделился опытом "обеления" бизнеса.
- 50:03 Виктория Артюшенко, руководитель HR службы "Энитель", рассказала о разработке приложения для работодателей и соискателей TEZISH - от тюркского: "работа быстро". Приложение составлено на двух языках и доступно для тюркоязычных соискателей.
- 1:15:35 Продолжение беседы: "виртуальный офис" и обучение персонала.
Друзья! Мы благодарим всех участников встречи. Благодаря вам мы получили ценные данные о ситуации в клининговой сфере и узнали прикладные способы поиска и удержания персонала.
Комментарии
Похожие новости
Ежегодной Премии Ассоциации Отельеров АМОС
Приглашаем на Бизнес-форум и Церемонию награждения в рамках Ежегодной Премии Ассоциации Отельеров АМОС. ✨
📌 Даты: 18-19 декабря 2025
Место: Mantera Resort & Congress, Сириус, ул. Голубая, 1А
✒️ В программе:
- 2-дневный Бизнес-Форум для первых лиц
- Открытый лекторий для рук-лей отделов (вход - FREE)
- Награждение молодых специалистов 50 NEXT
- Гала-ужин и торжественная церемония Лауреатов Премии
✔️ Программа и регистрация: https://cer-sochi.timepad.ru/event/3613847/
✔️ Подробности в ТАСС: https://tass.ru/novosti-partnerov/25815827
✔️ Официальные соц.сети с ежедневной актуальной информацией:
ВК: https://vk.com/amos_hotels
По вопросам - Секретариат Премии АМОС: +79388789852
Персонал не ангелы, но менеджер не должен стать бесом!
Совсем скоро, 18-19 декабря, в «Сириусе» пройдёт Ежегодная Премия АМОС, где не только будут отмечены лучшие, по мнению Ассоциации, отели и санатории Юга России и республики Абхазия, но и ведущие эксперты на 2-дневном форуме обсудят ряд наиважнейших вопросов в гостиничной и курортной сфере. В преддверии масштабного события редакция «Новости & Смыслы» беседует с участниками и экспертами Премии и форума.
https://news-meanings.ru/andrej-kurkin-personal-ne-angely-no-menedzher-ne-dolzhen-stat-besom/
Выступление на ЯрмаркеУК
Друзья, здравствуйте.
Получилось очень удачное выступление на ЯрмаркеУК о том, что значит чисто.
Бизнес игра Людоед-заказчик и Фея-решалочка.
Хотелось бы еще раз вспомнить про новую игру что добавила интерактивная и веселья на двух значимых мероприятиях Окрон и Клин Экспо. Еще раз благодарим всех за участие а самых удачливых фей с ценными призами.С нетерпением ждем всех на новых игровых сессиях
МК на Clean Expo 2025
На Clean Expo прошла презентация бизнес игры Людоед-заказчик и Фея-решалочка.
Игра о том как взаимодействовать с заказчиком и решать текущие проблемы.
Многие участники выставки поиграли получили призы и хорошее настроение.
