Поддержка субъектов МСП. Итоги 2023
Об успехах программы за прошедший год сообщил министр экономического развития Максим Решетников:
"В 2023 году более 100 тыс. субъектов МСП получили 1,7 трлн рублей в виде финансовой поддержки по всем программам национального проекта МСП".
Согласно статистике, приведённой Максимом Геннадьевичем:
- в стране работает более 6,3 млн юрлиц и ИП,
- на 17% увеличилось число вновь созданных компаний,
- на четверть увеличились налоговые поступления,
- средняя зарплата работников МСП - на 15%,
- крупнейшие заказчики закупили у МСП товаров и услуг почти на 8 трлн рублей,
- центры "Мой Бизнес" предоставили поддержку более полумиллиону субъектов МСП, самозанятых и ИП,
- около 400 тыс. услуг бизнес получил на платформе МСП.РФ".
Комментарии
Похожие новости
Переход на LEAN уборку в хаускипинге в 2026 году

Впервые на CleanExpo Санкт-Петербург отвечаем на вопрос «Что такое LEAN уборка - модная аббревиатура или работающая эффективная технология хаускипинга»
Не ищите ответы в интернете, получите компетентные ответы 16 апреля на сессии «Переход на LEAN уборку в хаускипинге в 2026 году». Мероприятие организовано: Real Skills
При поддержке: Федерация Рестораторов и Отельеров (ФРиО)
При содействии: CleanExpo (МВК)
Обсудим с практикующими экспертами отельного бизнеса – Татьяной Кибиревой (ФРиО, Real Skills), Марией Махинной (Helen Hotel), Наилей Зайкиной, Натальей Олейник (отель «Новый Петергоф»):
- Что такое Lean уборка
- Как достигать устойчивого развития в гостеприимстве
- Бережливое производство в средствах размещения
- Система 5С в Хаускипинге
- Как измеряется эффективность в Хозяйственной службе
- Как обеспечить 100% продаж номерного фонда при нехватке персонала
Рекомендовано для:
• управляющих отелей,
• специалистов хозяйственной службы отелей и ресторанов,
• руководителей службой хаускипинга,
• специалистов инженерных служб отелей, имеющих в своей структуре собственный прачечный блок или службу клининга, и отвечающих за техническое оснащение процессов уборки, химической чистки и стирки
• специалистам клининговых компаний
На выставке CleanExpo в Санкт-Петербурге, более 30 участников демонстрируются современные решения и технологии индустрии чистоты от более 65 брендов.
Для отелей и ресторанов, представится возможность освоить новые технологии и подобрать для их воплощения в практику: уборочное оборудование, роботы-уборщики, инвентарь, химические и моющие средства, оборудование для ухода за коврами, пылесосы, штативы для прокатки полотенец, диспенсеры, оборудование для прачечных, селективные ароматы для помещений и стирки, протирочные салфетки и другие товары.
Партнеры деловой программы: Клин Строй Сервис, Авито Услуги, Граcс и ФРиО.
Бесплатный билет по промокоду HIMCHIST26 https://cleanexpo-region.ru/ru-RU/visitors/e-ticket.aspx?promo=HIMCHIST26
Приглашаем на мероприятия Hotel Business Days
Коллеги, в начале весны отельеры, эксперты и поставщики встречаются в Санкт-Петербурге и Москве на Hotel Business Days, чтобы обсудить и разобрать, чем сегодня живёт и куда движется гостиничная индустрия в России. А в текущей ситуации — много важных тем для обсуждения.
Это большой форум и выставка ведущих поставщиков и партнеров отрасли. Собирается широкое отельное сообщество — качественно, полезно и бесплатно для отельеров. Приглашаю присоединиться!
Я участвую как спикер в обоих городах. На форуме 12 тематических сессий, 4 зала и больше 80 спикеров. Программа разработана для всех ключевых позиций в отеле — от отдела продаж до хаускипинга. Есть несколько секций для руководителей и блок по гостиничному девелопменту.
Выставка поставщиков как всегда интересная и представительная, можно закрыть много вопросов. В этом году на выставке каждый день разыгрывают iPhone 17 Pro Max.
Когда и где:
2–3 марта, Санкт-Петербургhttps://hbd.su/saint-petersburg
26–27 марта, Москваhttps://hbd.su/moscow
Увидимся!

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПРЕМИЯМИ «АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР – 2025» И «ЛУЧШИЙ ПАРТНЕР ДЛЯ ОФИСА – 2025»
Данное событие является кульминацией в работе выдающихся специалистов сферы .
Соискатели Премии поборолись за звание лучшего Административного директора года , а исполнители проектов – за номинацию «Лучший Партнер для офиса».
На Церемонии была утонченная атмосфера профессионального праздника , изысканный фуршет с напитками, много интересных знакомств , полезные встречи и зажигательный концерт с живой музыкой.
Список победителей можно посмотреть здесь: https://service.proffadmin.ru/track/redirect/5cb863f5d8527f283649f0231f4a82c93b72f54f05da14a47e9d87abb4086e9d?num=1



Очистные сооружения и ёмкости оборудования
«Завод ОС» — это современное производство ёмкостного оборудования и очистных сооружений из полимерных и композитных материалов. Мы проектируем и создаём технологические комплексы под ключ. Благодаря высокому качеству, нашу продукцию заказывают по всей России. Собственные мощности обеспечивают полный цикл: изготовление, доставку, монтаж, автоматизацию и пусконаладку в любом регионе
Наш сайт: https://zavodos.ru/
Основной Email: info@zavodos.ru

От делателя к создателю и лидеру.
Сейчас настали время, когда предприниматель не просто «делает деньги», а системно осмысляет путь.
Хочу поделиться сутью, а не поверхностными лайфхаками.

Приведу 10 точек основы, на которые всегда стремлюсь опираться в своем бизнесе.
Начинать нужно со строгой системы и заканчивать психологией и «авторством жизни» — это показывает эволюцию от «делателя» к создателю и лидеру.
Система и Дисциплина (Фундамент)
1. Система — это свобода.
Проведите тест «уехать на месяц» — это гениальный и безжалостный критерий. Бизнес-машина должна работать без вашего постоянного участия.
2. Контроль результатов, а не процессов.
Это переход от роли «суперспециалиста» к роли «владельца». Вы контролируете цифры и ключевые точки (KPI), а не указываете, какую кнопку нажимать.
3. Эволюция аутсорсинга.
Ключевое слово — своевременность. Аутсорс хорош для старта и тестирования, но становится тормозом для роста. Переход на собственные процессы — это всегда скачок в эффективности и контроле.
Люди и Лидерство (Движущая сила)
4. Тренер, а не игрок.
Вы больше не забиваете голы, вы создаете чемпионскую команду и стратегию. Ваша задача — правильные люди в правильных ролях.
5. Ответственность — главный скилл.
Это философия найма. Навыкам можно научить, а вот внутреннее ядро ответственности — либо есть, либо нет.
6. Доверие, основанное на фактах.
10 из 10 выполненных обещаний — это репутационный капитал сотрудника. 8 из 10 — это мина замедленного действия. Стратегия и Мышление (Высота полета)
7. Конкурентное преимущество — или не входить.
Это стратегическая дисциплина. Бизнес — не лотерея. Нужен четкий ответ на вопрос «Почему победим именно мы?»
8. Психология — это не «сопли», а инструмент.
Нужно перевести абстрактное «поработать с психологом» в конкретный бизнес-инструмент для повышения осознанности, снятия блоков и принятия лучших решений.
9. Принцип «Бублика» и 3%.
Мудрость в том, что система хрупка. Нельзя резко рвать связи. Постоянные мелкие улучшения создают тот самый эффект снежного кома.
Главный прорыв: работа с собой (Источник энергии)
10. Ты сам — главный актив и главное препятствие.
Это самый глубокий пункт. Вы говорите о внутреннем авторстве.
Страх, стыд, вина — это «системы безопасности» психики, которые блокируют энергию.
Когда вы действуете из состояния «я выбираю это», а не «я должен и боюсь», энергия высвобождается.
«Усталость — иллюзия разума» — это сильнейшая мысль.
Она говорит о том, что настоящая усталость часто не физическая, а эмоциональная, от внутреннего сопротивления и не конгруэнтности.
В итоге: Вы проходите путь от тактического исполнителя до стратегического архитектора, который строит саморазвивающуюся систему, управляет энергией (своей и командной) и берет полную ответственность за свой выбор. Ваш опыт — это готовый учебник по скиллам бизнеса!