У
Убирай.рф
15.07.2024 15:19:18

Изменения в 44-ФЗ. Краткий обзор.

Все клининговые компании (КК), которые работают с государственным сектором, знают, что для участия в торгах и заключения договоров нужно основываться на положениях 44-ФЗ. 

Не ругал его только ленивый. Все его несовершенства где только ни обсуждались! Когда уровень недовольства зашкаливает, в закон вносят очередную порцию изменений и дополнений. Только за последние два года их было более 300. Не в каждой КК есть штатные юристы, поэтому отследить и правильно понять нововведения достаточно сложно. Без этого можно упустить важные моменты при составлении договора, что может привести к разногласиям и недоразумениям в процессе его исполнения. В этом материале покажем, какие положения закона были изменены.

2brwc7lf89xxgip5g03ce5g8gy5jxkrm.jpg

  •  В части «общих правил» проведения торгов Заказчик теперь может не устанавливать обеспечение по мелким закупкам.
  •  При привлечении субподрядчиков из числа СМП Исполнитель должен оплатить их услуги в течение 7 дней вместо ранее предусмотренных 15.
  • Заказчик сам может отклонить участие в тендере компании, которые не подтвердили свою добросовестность или их информация оказалась недостоверной. Ранее такое решение было в компетенции закупочной комиссии.
N.B. Количество членов комиссии законом не ограничено, но в её состав должно входить не менее 3 человек. Комиссия формируется Заказчиком и в неё привлекаются лица, имеющие профессиональную подготовку в сфере закупок, или обладающие специальными знаниями, относящимися к объекту закупки. Решение об отклонении участника можно было принять только при присутствии более 50% членов.  

  •  Изменено понятие «конфликт интересов». Предусматривается исключение из сделки участника, если он является близким родственником должностного лица Заказчика, если должностное лицо Заказчика владеет более 10% акций или доли Исполнителя, если Исполнитель привлекался ранее в качестве консультанта или эксперта, относится к контролирующим органам или имеет иную личную заинтересованность в закупке.
  • Изменены правила округления цифровых значений, согласно которым цена за единицу работы/услуги округляется до 11 знаков после запятой, а сумма налогов – до 2 знаков.
  • В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.07.2022 г. N 1224 Заказчик должен определять экологические требования.
  • Наиболее спорным для сферы услуг являются изменения в ч.8 ст.48, по которой «если цена электронного конкурса ушла в минус, то предложения участников рассматриваются в качестве размера платы за право заключения контракта». По мнению многих комментаторов это может быть расценено, как узаконенный откат/взятка.
Мы перечислили некоторые изменения, которые в той или иной степени относятся к клинингу. Анализируя их, невольно задаёшься вопросом: если с момента вступления закона в силу в 2014 году в него регулярно вносятся изменения, может проще принять новый закон с учётом прежних недоработок, как недавно поступили с СанПиНами. 



Комментарии

Написать

Похожие новости

Президент Ассоциации предприятий химической чистки и прачечных. Председатель совета директоров журна...
13.03.2026 10:44:03

День работников бытового обслуживания населения и жилищно‑коммунального хозяйства в России отмечается в третье воскресенье марта.

  В 2026 году эта дата выпадает на 15 марта.Впервые праздник был учреждён в СССР в 1966 году и отмечался в четвёртое воскресенье июля как единый

День работников торговли, бытового обслуживания населения и ЖКХ.

В 1980 году Указом Президиума Верховного Совета СССР праздник перенесли на третье воскресенье марта.

В 2013 году указом Президента РФ № 459 День работника торговли выделили в отдельный праздник (четвёртая суббота июля), а День работников бытового обслуживания и ЖКХ остался в марте.

Праздник объединяет специалистов, обеспечивающих бытовой комфорт и уют:

• работников ЖКХ (дворники, сантехники, электрики, слесари, сотрудники управляющих компаний, водоканалов, теплосетей, газовых служб);

• специалистов бытового обслуживания (сотрудники химчисток и прачечных, мастера по ремонту обуви и одежды, парикмахеры, мастера салонов красоты, работники сервисных центров и ателье).

Традиции празднования

Награждение лучших сотрудников: вручение грамот, благодарственных писем, премий, памятных знаков.Корпоративные мероприятия: банкеты, выезды на природу, концерты, профессиональные мастер‑классы.

Встречи с участием местных властей: торжественные собрания, подведение итогов работы, обсуждение планов.

Поздравления в СМИ и соцсетях: публикации, видеоролики, электронные открытки с благодарностью за труд.

Профессиональные форумы и конференции: обмен опытом, обсуждение актуальных вопросов отрасли.

День работников бытового обслуживания и ЖКХ— это возможность выразить признательность тем, кто ежедневно обеспечивает:

• бесперебойную подачу воды, газа, тепла и электричества;

• чистоту улиц и дворов;

• благоустройство городов и поселений;

• качественное предоставление бытовых услуг.

Их труд зачастую остаётся незамеченным, но именно он создаёт основу комфортного проживания и развития наших людей.  

12.03.2026 09:53:27

Обучающая сессия «Отель под контролем»

  Сегодня 12.03.2026 в 11:00 на территории СИ—отель пройдет обучающая сессия «Отель под контролем».

В центре внимания — реновация, архитектура и функциональная планировка как инструменты эффективного управления отелем. Спикеры с профессиональным опытом в гостиничном бизнесе и архитектуре поделятся практическими кейсами и подходами к развитию гостиничных проектов.

20.06.2026

Регистрация на обучающую сессию

12.03.2026 09:50:15

«Правильные» отели будущего.

Архитектор, который проектирует не просто здания — а культурные символы.

Андрей Литвинов — главный архитектор одного из самых амбициозных культурных проектов последних лет — Концертный центр «Сириус».

Над этим зданием его команда работала почти пять лет после победы в международном архитектурном конкурсе среди десятков проектов.

В результате появился комплекс площадью около 50 000 м²:

— большой зал на 1200 мест,

— камерный зал на 500 мест,

— репетиционные пространства и студии.

Но главное — это не масштаб.

Внутри залов реализованы инженерные решения, которых раньше не было:

трансформируемая сцена, уникальная акустика, разработанная вместе с легендарным инженером Ясухиса Тойота, и архитектура, где форма буквально работает на звук.

Сам Литвинов говорит о проекте просто: это пространство, в котором идеи развивались свободно и уверенно, а работа над ним стала настоящим творческим процессом.

И уже завтра

Андрей Литвинов будет говорить о другой важной теме — о концепциях «правильных» отелей будущего.

12.03.2026 09:49:58

85-летний юбилей отмечает Учебный центр подготовки медицинских дезинфекторов!

  Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Сегодня особенный день — 85-летний юбилей отмечает Учебный центр подготовки медицинских дезинфекторов!

В современном мире особое место занимает обеспечение безопасной среды обитания человека, и тысячи наших выпускников каждый день доказывают это в повседневной практике дезинфекционной деятельности.

Многие преподаватели Учебного центра АО «МГЦД» являются экспертами в области дезинфектологии и уверенно ведут курс на внедрение новых технологий и стандартов в подготовку кадров для дезпредприятий и коммерческих организаций страны.

Уважаемые преподаватели, благодарим вас за ваш добросовестный труд. От всей души желаем крепкого здоровья, энергии, стабильности и заинтересованных, благодарных слушателей.

Пусть ваш опыт передается из поколения в поколение еще долгие годы!

С праздником!

С уважением, Генеральный директор АО «МГЦД» Юнаков П.А.  

12.03.2026 09:49:49

Деловая-игра «LEAN (Бережливое) производство в гостеприимстве» для отельеров Ярославля

  Уважаемые отельеры города Ярославля!

Приглашаем вас на мероприятие 7 апреля 2026 г. (с 13:00 до 18:00) в отель «Космос», г. Ярославль, ул. Павлика Морозова, д. 3Б.

Вас ожидает активная деловая игра «LEAN (Бережливое) производство в гостеприимстве», на которой участники оттачивают такие важные навыки, как умение создать новую команду, проявить лидерские качества, найти решения по внедрению системы 5С в средства размещения, выбрать конкретный путь внедрения.

И традиционно проведём «Весёлый калейдоскоп» — презентации партнёров и интересные факты из истории Ярославля.

Нетворкинг, аппетитный кофе‑брейк, экспресс‑знакомства и общее фото ждут каждого, кто зарегистрируется по ссылке.

Целей у деловой игры обычно несколько. Главная — повышение квалификации сотрудников. Что ещё?  Игра позволяет отельерам сдружиться, узнать друг друга лучше — а это пойдёт на пользу командной работе.  

Помогает лидерам развивать талант коммуникации и умение руководить.  Мотивирует коллег к более творческой работе и достижению лучших результатов.  Позволяет найти решения реальных проблем, с которыми сталкивается каждый отель.

Основная цель — новые знания, обмен опытом, прокачка навыков и поиск свежих решений и талантов.

Партнеры события Vileda Professional, Отель Текстиль, ФРИО

Регистрация тут: https://real-skills.timepad.ru/event/3860777/  

ru en de zh fr