Как и чем вымыть эскалатор
Принцип работы техники для уборки основан на поднятии грязи из бороздок с помощью цилиндрических щёток с последующей подачей в мусоросборник.
При сухой уборке канавки просто подметаются щётками. Грязь собирается всасывающими шлангами в мусоросборный мешок. Уборочные машины представляют собой обычные пылесосы, немного изменённые за счёт увеличения рабочей поверхности и удлинения ручек-держателей.
Основное удобство заключается в том, что можно проводить очистку на движущемся эскалаторе. А недостатком является невозможность очистки вертикальной части ступеньки, которая называется "подступёнком". Этот способ достаточно прост и безопасен, но его эффективность невелика. И тем не менее в сухой сезон такая уборка поводится часто, так как не требует удаления образующейся при мокрой погоде глубоко въедающейся грязи.
Влажная уборка проводится путём нанесения раствора моющего средства на поверхность эскалатора с последующим сбором загрязнений движущимися щётками. Отработанный раствор и собранная грязь попадают в бак и отправляются в канализацию.
Влажная уборка эффективнее сухой, но требует предварительного удаления крупного сухого или глубоко въевшегося мусора. Зачастую это делается вручную. Следует отметить опасность попадания жидкости в механизм при некачественном удалении моющих растворов и воды или использовании неприемлемых детергентов. Большую роль при этом играет человеческий фактор.

Три группы машин для уборки эскалаторов:
- Первая: универсальные машины, конструкция которых включает в себя цилиндрические щётки и бак. Для использования на эскалаторах на них достаточно установить щётки, совпадающие с выемками ступеней эскалатора.
- Вторая группа имеет более сложную конструкцию, дополнительные щётки разной ширины, специальные приспособления для фиксации на движущейся поверхности. Они более тяжёлые, за счёт чего увеличивается сила прижима к поверхности.
- К третьей группе относятся полностью автоматизированные машины, обеспечивающие влажную уборку и горизонтальной и вертикальной поверхностей ступеней. Они имеют боковые щётки, позволяющие отмыть самые крайние пазы ступеней. Подача рабочего раствора точно дозирована. Машины могут работать автономно без участия персонала. Наиболее современные модели оснащены системой самодиагностики, что значительно сокращает затраты на обслуживание и ремонт. К недостаткам отнесём высокую стоимость. К работе на таких механизмах можно допускать только квалифицированных специалистов.
Комментарии
Похожие новости
Как выбрать надежную компанию для дезинфекции и дератизации?
Анастасия Аль-Бдаири, врач-эпидемиолог Московского городского центра дезинфекции, предоставляет ценные советы и рекомендации, касающиеся проведения своевременной дезинфекции, которая играет ключевую роль в поддержании здоровья и предотвращении распространения инфекционных заболеваний.
Спикеры:
Анастасия Аль-Бдаири, врач-эпидемиолог Московского городского центра дезинфекции
Татьяна Алексеева, профессиональный технолог и эксперт УБИРАЙ.РФ
В этом видео вы узнаете:
- как правильно выбрать подрядную организацию для проведения дезинфекции, дератизации и дезинсекции.
- почему так важно привлекать профессионалов для этих услуг и какие риски могут быть связаны с вредителями.
- какие заболевания могут быть переданы через общение с зараженными животными и как избежать распространения инфекций в коллективе.
Не пропустите важную информацию для безопасности вашего дома и офиса - смотрите, чтобы защитить себя и своих близких!
Контакты
Сайт: mgcd.ru
Тел: +7(499)188-33-33
Почта: office@mgcd.ru
СОЗДАЮ БРЕНДЫ И ПРОДУКТЫ ДЛЯ КОМФОРТА ЛЮДЕЙ

Мы уже здесь на на портале. А я буду рада знакомить вас с продуктом, технологией и опытом маркетолога на фабрике)
Отельеры Сочи и Юга России: курс на лидерство!
Одним из самых успешных и эффективных форматов в работе Ассоциации Отельеров АМОС стали Круглые столы. 20 февраля в центре Сочи на площадке отеля Sea Galaxy 4* прошёл первый в этом году Круглый столе АМОС, в котором приняли участие свыше 130 представителей гостиничной и санаторно-курортной сферы, эксперты регионального и федерального уровня, коллеги из смежных сфер, руководители профильных учебных заведений и даже студенты одного из колледжей.

Забегая чуть вперёд, отметим, что спикеры и эксперты акцентировали внимание на следующих объективных параметрах рынка:
2024 год отели и санатории Сочи и Юга России завершили с хорошим ростом по выручке и доходам, но уже есть все признаки того, что рынок упёрся в потолок платежеспособного спроса;
По январю 2025 года показатели хорошие, а по февралю есть явное снижение у многих на 8-15%, прогноз на весну скорее слегка пессимистичный;Ситуация в Анапе уже сказывается на туристических потоках, когда многие туристы вместо анапских пляжей выбирают Крым, Абхазию, реже – КавМинВоды и Сочи;
Высокие цены на авиабилеты становятся серьёзным препятствием для отелей и курортов в плане роста туристического потока и выручки предприятий;

Топ-5 тем в вопросах оснащения, вызвавших наибольший интерес у участников мероприятия:
Удовлетворение спроса за счёт реализации качественных решений при комплектации номерного фонда.
Разработка грамотной концепции для проектов строительства и на стадии реновации с учётом технических деталей и специфики индустрии.
Эффективные инвестиции на этапе закупок с целью снижения издержек стоимости владения имуществом.
Бережливое производство и повышение производительности труда за счёт технологичных решений.
Отдельная повестка, важная не только отельерам юга, но и всей страны – роботизация и внедрение искусственного интеллекта.

Благодарность и признательность участникам Круглого стола!
Организаторы Круглого стола в лице Александры Мирошниковой, зампредседателя Экспертного Совета и PR-директора Ассоциации Отельеров АМОС и Ирины Черных, координатора мероприятий АМОС, благодарят всех спикеров, участников и экспертов за сотрудничество и активное участие в данном событии.
Персональная благодарность – модератору Круглого стола Дмитрию Богданову, председателю Экспертного Совета Ассоциации Отельеров АМОС, вице-президенту Общенационального Союза индустрии гостеприимства.
Особую признательность за активное участие в мероприятиях Ассоциации Отельеров АМОС организаторы выразили отраслевым партнёрам:
Абхазскому Союзу Туризму и лично Анне Калягиной;
проекту «Убирай.РФ» и лично Елене Васильевой;
Сочинскому отделению Союза дизайнеров России и лично Екатерине Великой;
проекту «ART WEEK Sochi» и лично Ольге Локтионовой и Ольге Гудиной.
Также слова благодарности прозвучали в адрес информационных партнёров АМОС – «РБК-Юг», «Эксперт-Юг», журнала «People’s Place Business», телеканалу «Сочи 24» – и другим СМИ, оказавшим информационную поддержку прошедшему Круглому столу – «ЭХО ТВ», «Российская газета», ИД «Мир новостей», «КоммерсантЪ-Кубань», «Юг Таймс».
СПРАВКА
Ассоциация Отельеров АМОС создана в августе 2017 г. в целях развития индустрии гостеприимства и курортной сферы Юга России. Ассоциация объединяет отельеров и представителей смежных сфер Краснодарского края, Крыма, КавМинВод, республик Северного Кавказа и дружественной Республики Абхазия.
Глобальная Цель Ассоциации: вывести курорты Юга России на лидирующие показатели в мире по критерию «профессионализм участников рынка». Флагманские проекты Ассоциации Отельеров АМОС: «Реновация», «Премия АМОС», «50 NEXT», «Миллион инвесторов для курортов Юга России», «Форум молодых талантов» и др.
Новый продукт К70
Конкурс "Лидеры чистоты-2024"
Признание профессионального сообщества и подтверждение высокого уровня мастерства.
Возможность обмена опытом и знаниями с коллегами из разных регионов страны.
Шанс получить обратную связь от экспертов и улучшить свои навыки.
Повышение мотивации и уверенности в своих силах.
Возможность продвижения своего бизнеса в индустрии чистоты.
Расширение круга деловых контактов и потенциальных партнёров.
Получение наград и призов, которые могут стать дополнительным стимулом для развития.
Привлечение новых клиентов и повышение узнаваемости бренда.
Возможность участия в интересных проектах и мероприятиях.
Повышение престижа и репутации компании.
Возможность проявить себя: конкурс позволяет продемонстрировать свои знания, навыки и опыт в сфере индустрии чистоты.
Получение признания: победа или даже просто участие в конкурсе может повысить авторитет и узнаваемость в профессиональном сообществе.
Развитие навыков: участие в конкурсе может способствовать развитию навыков планирования, организации, коммуникации и презентации своих идей.
Новые возможности: конкурс может открыть новые возможности для сотрудничества, партнёрства и реализации совместных проектов.
Получение обратной связи: участники могут получить ценные замечания и советы от экспертов и коллег.
Возможность стать частью профсообщества: участие в конкурсе может дать возможность стать частью сообщества единомышленников, заинтересованных в сохранении окружающей среды.
Удовлетворение от проделанной работы: участие в конкурсе может стать интересным и полезным опытом, который принесёт удовлетворение от проделанной работы.