С чего начался мой путь в сфере профессиональной уборки?

В 2006 году я прочитала статью о клининговой компании в Бизнес -журнале, мне это дело показалось настолько интересным, что я загорелась идеей создания компании. Затем была первая выставка CleanExpo Moscow 2006, еще больше воодушевления, знакомство с франшизой компании ПРИМЕКС, поиск инвестора. И как результат — в декабре 2006 года мы с мужем зарегистрировали компанию Примекс-Тула.

Благодаря приобретенной франшизе мы получили опыт, знания о моющих средствах, оборудовании и инвентаре, технологии, расчет объектов, комплект документов и поддержку. Под первый офис компании мы выдели часть нашего дома, сделали ремонт, закупили мебель, оборудование и погрузились в удивительно интересный и при этом сложный мир профессиональной уборки.

Постепенно компания увеличивалась, стало тесно, сняли рядом склад, а через несколько лет пришлось снять в аренду помещения и переехать, так как стало совсем тесно.

Важной частью системы в нашем бизнесе всегда было понятие семейного подхода, которое мы активно используем и сейчас в создании стабильной рабочей среды и поддержании корпоративной культуры, основанной на доверии и взаимопонимании.

Такой подход помогает нам создать сильные профессиональные связи между сотрудниками, что в свою очередь ведет к повышению эффективности труда и снижению текучести кадров. Сотрудники лучше понимают друг друга, поддерживают общие ценности и цели, легче находят компромиссы в решении возникающих проблем. Все это способствует развитию духа сотрудничества и взаимной поддержки, укреплению корпоративного духа и улучшению морального климата в коллективе.

Кроме семейного подхода в системе организации бизнеса отличительной чертой и преимуществом нашей компании является преемственность поколений. Компания работает 17 лет и за эти годы в активную работу включилось второе поколение нашей семьи. Сегодня в Компании активно работает и занимает ключевые должности 4 члена нашей семьи.

В 2024 году Компания «Примекс-Тула» стала участником Специального проекта Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Развитие семейного предпринимательства», который проводится при участии территориальных торгово-промышленных палат.

На сегодняшний день компания выполняет весь спектр клининговых услуг.

Мы заключаем долгосрочные договора в контрактном клининге, имеем постоянно действующую мобильную бригаду, которая выполняет спецработы различной направленности и сложности, оказываем услуге по аренде сменных ковров, продаем расходные материалы, моющие средства, оборудование и инвентарь, осуществляем техническое обслуживание и ремонт уборочной техники.

Миссия компании: «Мы заботливая Клининговая компания, выстраивающая долгосрочные и доверительные отношения с клиентами и создающая комфортные условия жизни и труда».