Хоменко Екатерина Сергеевна
3Связи
0Подписчиков
0Подписок
Операционный директор в клининговой компании Альфа-Сервис
3Связи
0Подписчиков
0Подписок
Обо мне
Операционный директор в клининговой компании Альфа-Сервис
Образование
  • Высшая Школа Экономики, Магистратура, Специальность "Менеджмент"
  • Высшая школа экономики, Бакалавриат, Специальность "Мировая Экономика и Мировая Политика
Опыт работы
  • Клининговая компания Альфа-Сервис с 2018 года по настоящее время - Операционный директор
Почетные звания и награды
  • Альфа-Сервис - победитель в номинации CRE Mosow Awards 2022 в номинации Crystal Award "Лучшая клининговая компания"
Повышение квалификации
  • 2022
    Обучение Resulting "Построение отдела продаж"
  • 2024
    Обучение Resuling "Построение HR отдела"
  • 2024
    Прохождение программы обучения для предпринимателей НСП
  • 2025
    Повышение квалификации Московская школа управления Сколково по программе дополнительного профессионального образования "Управление проектами изменений"
Федеральный клининговый оператор в сегменте B2B
08.07.2025 12:05:06

Что видит заказчик, когда клининг работает правильно?

Что видит заказчик, когда клининг работает правильно?

НИЧЕГО

Кроме стабильного результата. Никаких вопросов, никаких ручных уточнений, никаких подвисших задач и лишних затрат. Просто — процессы, которые исполняются, документы, которые закрываются, и результат, который не требует внимания.

На Всероссийском форуме административных директоров «Комфортная среда. Оптимизация» операционный директор Альфа‑Сервис Екатерина Хоменко рассказывала об оптимизации затрат через цифровизацию клининговых процессов. В этом посте — о том, как компания строит систему управления, в которой клининг — и экономичен, и надёжен.

1. Уборка только там, где нужно Мы исключаем избыточные циклы за счёт маршрутных карт, которые адаптируются под трафик. Убираем не «по графику», а по реальной загрузке зоны.

2. Инвентарь, который работает быстрее Комби-системы сокращают количество движений и экономят часы. Это снижает трудозатраты и позволяет держать ритм, особенно на объектах с высокой проходимостью.

3. Все действия — подтверждены Сотрудник отмечается по QR, прикладывает фото, закрывает задачу. Маршрут и статус — в приложении. Заказчик в любой момент видит, что происходит, без звонков и уточнений.

4. Вся внутренняя работа — через Bitrix24 Заявка на ТМЦ, запрос на КП, смена персонала — всё оформляется внутри системы. Это исключает паузы, нестыковки и человеческий фактор в передаче информации.

5. Роботизация — не тренд, а расчёт Мы внедрили роботов там, где они окупаются: в ТЦ, на складах, в производстве. Один робот стоит 200 тыс. ₽ в месяц. Человек с той же нагрузкой — до 300 тыс. ₽. Экономия — 50 000 ₽ на объекте. В месяц.

6. Обратная связь — в цифрах, а не в ощущениях Чат-бот сам запрашивает оценку у клиента и формирует отчёт. Всё фиксируется автоматически, без потерь и задержек.

7. ИИ — в работе с персоналом Чат-бот, который отвечает на типовые вопросы сотрудников: по внутренним процессам, обучению и адаптации. За счёт этого новые сотрудники быстрее входят в работу, а руководители участков не отвлекаются на рутину.

Все элементы в Альфа-Сервис работают в связке — как единый управляемый процесс. А когда клининг построен как система, он не требует внимания и лишних затрат. Он даёт результат.

https://t.me/Alfa_ServicePRO

ru en de zh fr