
-
Высшая Школа Экономики, Магистратура, Специальность "Менеджмент"
-
Высшая школа экономики, Бакалавриат, Специальность "Мировая Экономика и Мировая Политика
-
Клининговая компания Альфа-Сервис с 2018 года по настоящее время - Операционный директор
-
Альфа-Сервис - победитель в номинации CRE Mosow Awards 2022 в номинации Crystal Award "Лучшая клининговая компания"
-
2022Обучение Resulting "Построение отдела продаж"
-
2024Обучение Resuling "Построение HR отдела"
-
2024Прохождение программы обучения для предпринимателей НСП
-
2025Повышение квалификации Московская школа управления Сколково по программе дополнительного профессионального образования "Управление проектами изменений"
Стандарты обслуживания в переговорных — часть клининг-менеджмента Альфа-Сервис

На объектах, где проходят деловые встречи, мы внедрили чёткий регламент сервиса кофе-леди по чек-листу из 7 пунктов:
Внешний вид
Подготовка переговорной
Подача воды
Подача напитков
Подача закусок
Работа с посудой и трейем
Проявление заботы
Чек-лист заполняется на объекте. Обучение включено в стандарты сервиса: визуальные инструкции, видеоматериалы, стандартизированные форматы обслуживания.
Такие процессы не заметны для гостей. Но они заметны для тех, кто отвечает за результат.
Грязная лестница — о чём она говорит проверяющим и инвесторам?

Лестничные пролёты редко показывают в презентациях. Но именно здесь делаются первые выводы о том, насколько объектом действительно управляют, а не «подкрашивают к проверке».
Что говорит наука и опыт:
Люди судят о надёжности здания по самым неприметным зонам. Если на лестнице пыль и грязь, это воспринимают так: «Значит, и инженерия, и логистика, и клининг здесь работают по остаточному принципу».
Факты, которые важны в бизнесе:
До 34% страховых претензий из-за травм на объектах связаны именно с грязными лестницами (пыль, влажность, мусор). И, увы, ответственность здесь всегда на объекте, а не на подрядчике (данные Zurich и Marsh).
70% первых впечатлений инвесторов о зрелости объекта формируются по техническим зонам (лестничные клетки, эвакуационные выходы). Грязная лестница сигнализирует им: «здесь ручное управление, объектом не управляют системно» (BOMA International). По данным аналитики JLL, визуальное состояние вторичных зон напрямую влияет на скорость принятия решений арендаторов по аренде и продлению договоров. Чистота здесь — вопрос не только эстетики, но и денег.
Что из этого следует на практике:
Грязь на ступенях = сигнал тревоги для проверяющих.
Лестница — уязвимое место, по которому легко судить обо всём объекте.
Чистота в таких местах — показатель того, что контроль действительно есть и он системный.
В «Альфа-Сервис» лестницы в маршрутах уборки стоят на одном уровне с входными зонами. Потому что именно здесь видно, насколько системе можно доверять.
Один отсутствующий расходник = 4 жалобы в месяц

По данным отраслевых исследований и аудитов эксплуатации: перебои с расходниками в санузле провоцируют в среднем до 4 обращений в месяц. Чаще — от арендаторов. Иногда — от проверяющих. И почти всегда — с вопросом не к подрядчику, а к объекту.
Почему это критично:
Жалоба на санузел быстро превращается в сомнение в системности управления. «Если не справились с элементарным — что в инженерке, на складе, в графиках?»
В Альфа-Сервис контроль расходников встроен в маршрутные чек-листы и фиксируется цифрово — чтобы сбой на 3 квадратных метрах не стал управленческим риском на всём объекте.
Что видит заказчик, когда клининг работает правильно?

Что видит заказчик, когда клининг работает правильно?
НИЧЕГО
Кроме стабильного результата. Никаких вопросов, никаких ручных уточнений, никаких подвисших задач и лишних затрат. Просто — процессы, которые исполняются, документы, которые закрываются, и результат, который не требует внимания.
На Всероссийском форуме административных директоров «Комфортная среда. Оптимизация» операционный директор Альфа‑Сервис Екатерина Хоменко рассказывала об оптимизации затрат через цифровизацию клининговых процессов. В этом посте — о том, как компания строит систему управления, в которой клининг — и экономичен, и надёжен.
1. Уборка только там, где нужно Мы исключаем избыточные циклы за счёт маршрутных карт, которые адаптируются под трафик. Убираем не «по графику», а по реальной загрузке зоны.
2. Инвентарь, который работает быстрее Комби-системы сокращают количество движений и экономят часы. Это снижает трудозатраты и позволяет держать ритм, особенно на объектах с высокой проходимостью.
3. Все действия — подтверждены Сотрудник отмечается по QR, прикладывает фото, закрывает задачу. Маршрут и статус — в приложении. Заказчик в любой момент видит, что происходит, без звонков и уточнений.
4. Вся внутренняя работа — через Bitrix24 Заявка на ТМЦ, запрос на КП, смена персонала — всё оформляется внутри системы. Это исключает паузы, нестыковки и человеческий фактор в передаче информации.
5. Роботизация — не тренд, а расчёт Мы внедрили роботов там, где они окупаются: в ТЦ, на складах, в производстве. Один робот стоит 200 тыс. ₽ в месяц. Человек с той же нагрузкой — до 300 тыс. ₽. Экономия — 50 000 ₽ на объекте. В месяц.
6. Обратная связь — в цифрах, а не в ощущениях Чат-бот сам запрашивает оценку у клиента и формирует отчёт. Всё фиксируется автоматически, без потерь и задержек.
7. ИИ — в работе с персоналом Чат-бот, который отвечает на типовые вопросы сотрудников: по внутренним процессам, обучению и адаптации. За счёт этого новые сотрудники быстрее входят в работу, а руководители участков не отвлекаются на рутину.
Все элементы в Альфа-Сервис работают в связке — как единый управляемый процесс. А когда клининг построен как система, он не требует внимания и лишних затрат. Он даёт результат.