Чистота и порядок — это важные факторы для создания комфортной и продуктивной атмосферы как в офисе, так и дома.Однако самостоятельная уборка может занять много времени и сил. В этом случае на помощь приходит клининговая компания, которая профессионально выполнит уборку с учетом всех ваших требований. Но как выбрать надежную клининговую компанию, которая будет соответствовать вашим ожиданиям по качеству и цене? В этой статье мы расскажем о том, на что следует обратить внимание при выборе клининговых услуг для офиса или дома.

1. Понимание своих потребностей

Прежде чем начать искать клининговую компанию, важно четко определить свои требования:

1.1. Тип помещения

Задумайтесь, требуется ли вам уборка для:

Офиса: Уборка рабочих мест, санузлов, конференц-залов и других общих зон.

Дома: Уборка комнат, кухни, ванной, уборка после ремонта или генеральная уборка.

Специальные условия: Например, если у вас есть ковры, мягкая мебель, нужна химчистка или уборка после ремонта.

1.2. Частота уборки

Решите, насколько часто вам нужна уборка:

Регулярная уборка: Раз в неделю или несколько раз в месяц.

Одноразовая уборка: Генеральная уборка, уборка после праздников или ремонта.

1.3. Услуги по индивидуальному запросу

Если у вас есть особые требования, такие как химчистка мебели, чистка окон или удаление специфических загрязнений, уточните, предоставляют ли эти услуги клининговые компании.

2. Репутация и опыт компании

Выбор надежной клининговой компании начинается с изучения её репутации. Это поможет вам избежать неприятных ситуаций и получить качественные услуги.

2.1. Отзывы и рекомендации

Отзывы клиентов: Найдите отзывы на независимых платформах (например, Google, социальные сети, специализированные сайты с отзывами). Отзывы клиентов — это один из лучших способов узнать о качестве работы компании.

Рекомендации знакомых: Попросите рекомендации у коллег, друзей или партнеров, которые уже пользовались клининговыми услугами.

2.2. Стаж и опыт работы

Узнайте, сколько лет компания работает на рынке. Долгий опыт обычно свидетельствует о надежности и стабильности бизнеса.

Проверьте, с какими типами объектов работает компания: офисами, квартирами, промышленными помещениями. Чем больше разнообразных объектов обслуживает компания, тем выше её профессионализм.

3. Услуги и оборудование

Прежде чем принять решение, важно убедиться, что компания предоставляет нужные вам услуги и использует современное оборудование.

3.1. Перечень услуг

Убедитесь, что компания предлагает именно те услуги, которые вам нужны. Обычно клининговые компании предоставляют:

Регулярную уборку.

Генеральную уборку.

Химчистку ковров, мебели.

Уборку после ремонта.

Мытье окон.

Услуги по дезинфекции.

Если вам нужны специализированные услуги, уточните, предоставляют ли их выбранные компании.

3.2. Оборудование и моющие средства

Профессиональная клининговая компания должна использовать качественное оборудование и безопасные моющие средства, которые подходят для ваших помещений. Убедитесь, что они используют:

Профессиональные пылесосы, пароочистители и другие устройства.

Эко-дружелюбные моющие средства, если для вас важна безопасность и экологичность.

4. Цена и прозрачность

Цена — важный критерий при выборе клининговой компании, но она не должна быть основным фактором. Некоторые компании могут предлагать очень низкие расценки, но в этом случае стоит быть осторожным.

4.1. Сравнение цен

Попросите компании предоставить детализированные прайс-листы. Сравните расценки на базовые услуги.

Обратите внимание на дополнительные расходы, такие как транспортировка, обработка мебели или химчистка.

4.2. Прозрачность ценовой политики

Убедитесь, что все расходы заранее оговорены и нет скрытых платежей.

Попросите предоставить точную информацию о стоимости дополнительных услуг (например, химчистка, чистка окон).

4.3. Стоимость и качество

Низкая цена не всегда означает плохое качество, но в сфере клининга очень низкие расценки могут указывать на использование дешевых моющих средств или отсутствие должного профессионализма. Оцените цену и качество работы, чтобы получить оптимальное соотношение.

5. Лицензии и страховка

Клининговая компания должна быть лицензирована и застрахована. Это гарантирует, что компания работает в рамках закона и несет ответственность за свои услуги.

Лицензии и сертификаты: Компании, работающие легально, должны иметь все необходимые документы.

Страховка: Убедитесь, что компания имеет страховку на случай ущерба вашему имуществу или несчастных случаев во время уборки.

6. Гибкость и индивидуальный подход

Выбирайте компанию, которая готова предложить гибкие условия и индивидуальный подход к вашим потребностям.

6.1. Подход к клиентам

Компания должна учитывать ваши предпочтения и особенности объекта. Например, уборка офисов должна быть выполнена в непиковые часы, чтобы не мешать работе сотрудников.

Убедитесь, что компания готова подстраиваться под ваши нужды: изменять график уборок, предоставлять дополнительные услуги или менять условия сотрудничества.

6.2. Время работы

Уточните, работают ли клининговые компании в удобное для вас время, особенно если вам нужна уборка в нерабочие часы или в выходные дни.

7. Пробный период и гарантия качества

Некоторые клининговые компании предлагают пробный период, чтобы вы могли оценить качество их работы.

Пробный период: Это поможет вам убедиться в качестве уборки и надежности компании.

Гарантия качества: Убедитесь, что компания готова исправить возможные ошибки бесплатно, если уборка будет выполнена некачественно.

Заключение

Выбор клининговой компании — это важный шаг, который напрямую влияет на комфорт вашего дома или рабочего пространства. Чтобы выбрать оптимального исполнителя, нужно тщательно оценить репутацию компании, перечень услуг, качество оборудования и ценовую политику. Убедитесь, что компания предлагает все необходимые вам услуги, имеет опыт в вашем сегменте и использует только безопасные и эффективные средства. Правильный выбор клининговой компании поможет поддерживать порядок и чистоту без лишних хлопот.

  Наши сотрудники превратили станции в настоящие цветущие оазисы.

Все участники прошли этапы конкурса, а коллеги проголосовали за самые красивые и яркие клумбы. Каждая команда вложила душу, создавая особую атмосферу и радуя посетителей.

Ведь АГНКС — это не просто заправка, а важная часть городской инфраструктуры! И наши участники творят здесь настоящие цветочные чудеса. Выбрать победителей было невероятно сложно — каждая клумба достойна внимания!

Огромная благодарность всем участникам и коллективам производственных участков 7 и 8 «Газпром Газомоторное топливо»!  Это ваш невероятный труд, творчество и вклад в красоту наших станций! Вы настоящие лидеры, которые делают мир ярче!

Поздравляем победителей!

Производственный участок 7 «Газпром Газомоторное топливо»! : 

1 место: Попова Любовь (Стрелецкое)

2 место: Чернякова Светлана (Малобыково), Немыкина Татьяна (Белгород 2)  

3 место: Рожнова Раиса (Старый Оскол 2 ), Смолич Татьяна (Губкин)

Производственный участок 8 «Газпром Газомоторное топливо»! : 

1 место: Амирова Лидия (Брянск - Карачев) 

2 место: Новикова Надежда (Брянск Добрунь), Шорина Татьяна (Новомосковск)

Коллеги, спасибо за ваш огромный труд и вклад!  Вы — лидеры!

Обязательно участвуйте в наших конкурсах! Вместе мы создаем красоту! 

Как прошел конкурс «Московские мастера» среди клининговых специалистов?

В 23-м колледже гостеприимства Москвы состоялся престижный конкурс "Московские мастера" в номинации: Работник профессиональной уборки. 11 лучших специалистов из всех округов столицы боролись за призовой фонд в 650 тысяч рублей. Участники прошли сложные теоретические и практические испытания, включая очистку оконных блоков на время. Кто стал победителем? Как проходила подготовка к соревнованиям? И почему такие конкурсы важны для развития клининговой отрасли? Узнайте из первого лица от призера конкурса!

Таймкоды:00:00 – Вступление и обзор конкурса

01:15 – Теоретическая часть: ключевые вопросы и ошибки в уборке

03:40 – Практическое задание: чистка оконных блоков на время

05:20 – Итоги конкурса и награждение победителей

07:10 – Интервью с призером: опыт, советы и планы на будущее

Конкурс «Московские мастера» доказал, что профессия клинера требует высокого уровня мастерства и знаний. Если вы хотите развиваться в сфере профессиональной уборки или просто интересуетесь современными методами клининга – подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые видео о трендах, технологиях и соревнованиях в этой сфере!

К которым можно отнести: офисные столы, школьные парты или столы на фудкорте.

Наличие дополнительного навесного оборудования на райдере позволит вдвое увеличить эффективность уборки. ROOTS Scrub RB 800 имеет подметальный узел: оператор может за один подход подмести пыль и грязь, и сразу же промыть полы с помощью щёток.

Чем больше баки для чистой воды и отработанного раствора, тем дальше оператор может находиться на объекте без дозаправки. RB 800 оснащён двумя баками по 120 л.

Антибактериальное покрытие баков исключает появление неприятного запаха, плесени и грибка. Баки легко промывать изнутри. Удобная заливная горловина и сливной шланг бака с чистой водой облегчают дозаправку и слив.

Контакты:

+7 (495) 740-30-11

+7 (925) 062-64-42

+7 (925) 062-64-75

info@roots-russia.ru

«Серый клининг» сегодня — это уже не просто «работа без договора». Это ситуация, когда подрядчик не имеет права оказывать услуги, а вы — платить за них. 

В 2024 году, по данным ФНС и судебных решений, одна из самых частых причин штрафов и проверок — работа с подрядчиками без профильного ОКВЭД. Это касается и клининга, особенно на объектах с санитарным контролем: ТЦ, фудкорты, склады.

Что это значит для заказчика?

В договоре прописан клининг, а подрядчик зарегистрирован, например, как «бытовые услуги» или вообще «ремонт оборудования». Договор может быть признан фиктивным. 

Наличие актов и чеков не спасает: можно получить доначисления налогов за весь период работы. 

При любом инциденте (травма сотрудника, жалоба посетителя, санитарные нарушения) ответственность автоматически переносится на владельца объекта.

Почему так происходит?

«Серый подрядчик» — не только отсутствие договора. Это работа без официального оформления, обучения и понятных стандартов; это клининг, который кажется дешёвым, но не является управляемым и безопасным.

Как мы подходим к вопросу в Альфа-Сервис: 

Работаем по профильному ОКВЭД 81.21. 

Официально оформляем и обучаем персонал. 

Фиксируем маршруты и задачи через цифровую BI-систему. 

Предоставляем доступную онлайн отчётность и чек-листы.

В управляемом клининге риск не устраняется. Он не возникает.  

https://t.me/Alfa_ServicePRO

Большинство из вас считает, что это входная зона. А вот что говорят исследования ISSA и международных центров гигиены:

На открытой парковке торгового центра — примерно 85-120 тысяч бактерий на 1 м². А на плитке или ковролине входной группы, через которую проходят тысячи людей ежедневно, число бактерий может доходить до 300 тысяч на 1 м² — если не делать регулярную глубокую чистку.

Парадоксально, но причина вовсе не в покрытии, а в нагрузке и потоке людей. Через входную группу проходит не просто парковка, а буквально «половина города» — в обуви заносят грязь, реагенты, пыль и бактерии.

Так что итоговая чистота зависит не от зоны, а от подхода к её уборке. Нет плохих поверхностей, а есть неподходящие решения.

https://t.me/Alfa_ServicePRO

Наши сотрудники регулярно проводят проверки качества уборки на каждом объекте, уделяя особое внимание строгому соблюдению технических стандартов, включая правильную маркировку оборудования. Качество — наш приоритет на каждой площадке!

Не хайп. А то, на чём стоит рынок.

Ты не устраиваешь шоу — ты устраняешь риски.

Ты не гонишься за громкими кейсами — ты держишь обязательства.

Ты не рассказываешь, как должно быть — ты работаешь так, как надо.

Эта номинация — для тех, кому доверяют: 

ключи от школы, ТЦ, лаборатории бюджетный контракт и ответственность за смену сложный объект с постоянным штатом

Что оценивается:

1. Соответствие налоговой нагрузке — в рамках рекомендаций ФНС

2. Финансовая прозрачность — выручка на 1 сотрудника не выше 2,2 млн ₽ в год

3. Стабильность — среднесписочная численность за 2 года, без сильных колебаний

4. Трудовое законодательство — белая зарплата, официальное оформление

5. Отсутствие судов — с налоговыми, с сотрудниками

Примеры: 

Компания с численностью 50+ и налоговой нагрузкой 8-10% 

Подрядчик, работающий только по безналу, с нулевой задолженностью перед бюджетом

Почему это важно: 

Для заказчика: Снижает риски. Повышает доверие. 

Для отрасли: Поддержка честных игроков, работающих в белую 

Для тебя: Укрепление репутации и возможность заявить о себе на уровне страны 

Подай заявку, если про тебя можно сказать:

«Работает надёжно. Платит честно. Не подводит». 

https://lidery-chistoty.ru/